默克药厂
EHS Engineer
EHS Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
安全管理
合规
风险评估
EHS
ISO 14001
ISO 45001
化工
环保
JSA
AI 估算 · 12k–18k
外资化工大厂EHS岗位，要求3年以上经验，薪资具有竞争力，结合苏州地区水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为默克药厂EHS工程师，你将负责建立和改进工厂的环境、健康与安全管理体系，确保符合国内外法规与标准
日常工作包括危害识别、高风险作业管控、政府对接及EHS培训，保障生产安全与合规运营
这是一个在化工领域深耕EHS专业技能的岗位，适合有责任心、沟通能力强且熟悉化工行业规范的安全工程师
最低要求
（一）学历与经验
本科及以上学历，安全工程、环保、化工等相关专业，3年以上化工、安全、环保工作经验，有欧美外资化工工作经验优先
接受应届硕士优秀毕业生
熟悉应急管理局、生态环境局、卫生健康委员会等政府部门工作流程
精通国家EHS 相关法律法规（尤其化工行业）、ISO 14001/45001、安全标准化 体系标准，熟练运用 JSA、作业票等 EHS 风险管理工具
具备出色公文写作能力与培训授课技巧，熟练使用 Office 办公软件
熟悉数字化工具的应用，如AI在工作中的应用
英文简单沟通
（二）能力与素质
具备较强学习能力，沟通推动与影响力，能带领跨部门团队完成工作
擅长与一线操作工、政府官员、公司高管等各层级人员高效沟通
观察力与分析能力敏锐，可识别问题根本原因并提出系统性解决方案
坚定认同安全与合规理念，敢于坚持原则
有主人翁意识，主动解决问题，能适应压力下工作
本岗位可以偏环保+职业健康，或偏现场安全管理，须能够独立负责一块内容，若是偏安全岗位，注册安全工程师证为必须
工作职责
建立并持续改进工厂一体化EHS管理体系，确保符合《安全生产法》、《环境保护法》等法规及 ISO 14001/45001国际标准及总部标准
编制、审核、发布EHS体系管理体系文件、作业规程及应急预案，制定EHS目标、指标与管理方案，推动全厂落实与EHS责任制的考核
组织工厂EHS危害因素识别与管控，聚焦化工生产特点，重点管控高风险作业，确保相关作业风险可控
对接政府应急、环保、消防、卫生等部门日常工作，保障合规运营
进行日常现场管理，确保EHS管理制度在工厂的落实，尤其是涉及LOTO等生命安全条例的执行
根据安全生产法对于专职安全管理人员的要求，落实风险管理、隐患排查与闭环、EHS培训、应急演练等
对于EHS KPI进行追踪管控，并定期在总部系统进行汇报，EHS月会材料的准备
支持生产、维修、仓库、质量部门的日常活动的风险管控、现场管理等
参与体系管理，如安全生产标准化、ISO体系、AQ3034等，做好相关台账
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资大厂，EHS体系成熟，能接触国际一流的管理标准和实践
- 化工行业EHS需求刚性，职业稳定性高，经验积累有长期价值
- 岗位涉及政府对接和体系管理，能锻炼综合能力，发展空间明确
- 需要处理多方沟通（政府、一线、高管），对人际协调能力要求高
- 部分任务可能涉及突发应急响应，需要随时待命
- 适合有相关经验、责任心强、善于沟通且愿意在实体工业深耕的EHS专业人士
缺点 / 挑战
- 化工生产环境高风险，需持续保持高度警惕，工作压力较大
角色解读
- 深耕EHS领域，可向EHS经理、安全总监方向发展，逐步管理更大范围的工厂或区域
- 积累化工行业经验后，可横向拓展至其他制造业或咨询公司
- 获取注册安全工程师等资质，增强专业竞争力，向专家型人才转型
- 建立并维护EHS管理体系，编写管理文件、作业规程和应急预案，确保符合法规和标准
- 组织危害识别与风险评估，重点管控化工生产中的高风险作业，如LOTO、动火等
- 对接政府环保、应急、消防等部门，处理日常合规事务，应对检查
- 推动EHS培训、应急演练和隐患排查，跟踪KPI并向总部汇报
- 精通国家EHS法律法规（化工行业）和ISO 14001/45001标准，能熟练运用JSA等风险管理工具
- 优秀的沟通与跨部门协作能力，能与一线工人、政府官员和高层有效沟通
- 较强的学习和分析能力，能识别问题根源并提出系统解决方案
- 熟悉Office和数字化工具，具备公文写作和培训授课能力
申请策略
- 在面试中展示你对合规的坚持和系统性解决问题的思路，准备一个具体案例
- 了解默克的企业文化和EHS理念，强调你对安全与环保的认同
- 突出化工行业EHS工作经验，尤其是风险评估、体系建设和政府对接的成功案例
- 强调ISO 14001/45001认证经验和JSA等工具的应用实例
- 列出注册安全工程师等证书，以及参与过的重大EHS改善项目
- 提前复习化工行业EHS法规和标准，掌握最新政策动态
- 提升英文沟通能力，尤其是书面汇报和日常交流
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的分析判断和沟通推动能力
- 原则优先：在不让步安全底线的前提下，提出替代方案或分阶段解决
- 请描述你处理过的一个重大安全隐患或事故案例，你是如何解决的？
- 如何推动跨部门团队落实EHS整改措施？举例说明
- 当生产进度与安全规定发生冲突时，你会如何处理？
- 请简述ISO 14001和ISO 45001的主要差异及认证要点
- 如何开展一次有效的LOTO培训？
- 准备2-3个完整的EHS项目或事故处理案例，量化成果
职位点评
70
综合评分
外资化工大厂EHS岗位，专业发展佳、社会价值高，但需现场办公且WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合重视专业技能成长和职业稳定性，对社会价值有认同感，且能适应工厂环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
外资大厂提供有竞争力的薪资和福利，但JD中未明确薪资和具体福利，薪资信号偏低。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及国际标准体系，提供丰富的培训和发展机会，JD提到多元化和成长文化。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO 14001、ISO 45001、JSA、LOTO
成长机会发展机会、成长、多元化
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工厂现场办公，位置可能不在市中心，加班信号不明，整体WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
EHS工作直接保障员工安全和环境保护，具有正向社会意义；化工行业为成熟行业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善人类生活、推动人类进步、包容性与归属感
创新程度稳健跟随主流
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