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雪佛龙
HES Specialist
立即应聘

HES Specialist

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

宁波市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
事故调查
工业卫生
应急管理
承包商管理
炼油化工
风险评估
Control Of Work
CSP
HSE

AI 估算 · 20k–35k

外企化工高级安全岗，宁波，要求10年+经验及CSP，薪资处于行业较高水平

职位详情

关于这个职位

作为雪佛龙宁波工厂的HES专家，您将负责制定和实施作业控制程序，监控HES绩效，提供安全指导，并管理承包商安全及应急响应

该职位需要深厚的化工行业HSE经验，确保工厂符合中国法规和公司标准

最低要求

化学工程学士学位或以上

持有CSP（注册安全工程师）证书
年以上HSE工作经验，其中至少3年炼油、石化或化工行业相关经验
熟悉作业控制管理
熟悉中国HSE法规和要求
良好的人际交往能力和团队协作能力
良好的商务报告和沟通能力（中英文）

工作职责

制定并实施作业控制程序（如作业许可、受限空间、电气作业、上锁挂牌、高处作业），确保符合公司及当地法规要求，并与运营和维护团队协作执行

负责监控工厂HES绩效，更新安全记分卡，维护保证活动（如CoW保障、验证与确认、辅导计划）并及时发布报告
指导工厂职能团队实施安全工作程序和最佳实践
通过工具箱会议、危害沟通会议等向工作组传达安全和健康计划
指导工作组进行危害评估
管理承包商安全活动：预审、现场访问、中期评审、绩效评估
制定工业卫生监测计划，协调员工监测和工厂噪声地图，与第三方合作进行年度职业健康监测并与区域医生和工厂员工沟通
促进事故调查与报告
对变更进行风险评估
负责应急管理，保持应急响应计划更新并组织演练
负责ISO 45001认证
负责个人防护用品和HES工具的选择与采购
维护HES培训矩阵，开发培训课程，为员工、承包商和访客提供HES培训
领导并协调承包商安全委员会会议及其他安全会议
领导并支持运营卓越/HSE举措以改善心态和安全文化（如OE聚焦周、安全日、危害寻宝）
与过程安全管理对接
主导与政府监管机构在安全、健康、环境、应急响应和安保方面的联络，接待政府现场检查
参与PG项目的PSSR、ORR、调试和启动活动，并负责制定流程和程序
上级分配的其他任务

优先资格

CIH（注册工业卫生师）优先

危险化学品制造工作经验优先
ISO9001/14001/45001/50001经验优先
项目经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雪佛龙作为行业巨头，提供完善的培训体系和国际化平台
  • HES专家角色在化工领域受重视，职业稳定性高
  • 负责ISO 45001认证和政府对接，能积累宝贵的合规经验
  • 宁波工厂项目可能涉及新项目，有参与启动和调试的机会
  • 现场办公且位于化工园区，环境可能偏远，通勤不便
  • 适合具有丰富化工HSE经验、持有CSP证书、希望在跨国企业稳定发展的安全性专家

缺点 / 挑战

  • 需应对政府监管和多重审核，工作压力较大
  • 对英语要求较高，需要撰写英文报告和与国际团队沟通

角色解读

  • 可向HES经理或工厂安全总监发展，负责更大范围的安全管理
  • 积累过程安全管理经验后，可转向更高阶的风险管理或EHS咨询岗位
  • 在雪佛龙这样的大型跨国企业，有机会参与全球项目，拓展国际视野
  • 制定和实施作业控制程序，确保工厂安全合规，监督高风险作业如受限空间和上锁挂牌
  • 监控HES绩效指标，更新安全记分卡，进行保证活动并报告结果
  • 领导事故调查、应急管理和培训，提升全员安全意识
  • 与政府监管机构对接，处理安全环保检查及ISO 45001认证维护
  • 深厚的HSE专业知识，包括作业控制、工业卫生、风险评估等
  • 持有CSP证书，熟悉中国HSE法规及国际标准
  • 良好的中英文沟通能力和报告撰写能力，善于跨部门协作
  • 具备化工行业特别是炼油或石化企业的实战经验

申请策略

  • 了解雪佛龙的企业文化（如运营卓越）和宁波化工园区的最新政策
  • 面试中准备一个具体案例，展示如何通过安全改进降低事故率或提升合规水平
  • 突出10年以上HSE经验，特别是炼油、石化或化工行业的实际案例
  • 详细描述作业控制管理、事故调查和应急管理的成功经验
  • 列出获得的CSP、CIH等专业认证及ISO体系审核经历
  • 强调与政府监管机构的合作经验和项目安全支持（如PSSR）
  • 如果尚未获得CIH，建议考取以增加竞争力
  • 熟悉ISO 45001/14001等体系的最新变化，并了解过程安全管理（PSM）工具

面试指南

  • 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化成果（如事故率下降百分比）
  • 展示系统性思维：先分析问题根本原因，再制定短期和长期对策
  • 强调沟通和协作：提及如何与操作、维修团队及承包商合作
  • 请描述一个你领导的事故调查过程及改进措施
  • 如何确保承包商在工作现场遵守安全规定？
  • 请谈谈你对ISO 45001标准的理解及其实施经验
  • 如果政府突击检查发现不符合项，你会如何应对？
  • 在推行作业控制（CoW）时遇到抵触，你如何解决？

职位点评

71
综合评分

外企化工高薪安全岗，工作有意义但需现场办公

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求社会价值、注重专业稳定性的HSE专家
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值85

薪资福利

80较高

外企高级岗位提供有竞争力的薪资和福利，包括年终奖、五险一金、补充医疗等，满足感强。

薪资信号偏高 (20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位要求CSP和CIH认证，提供专业成长空间，但未明确晋升通道，发展性中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈HES、ISO 45001、过程安全管理、工业卫生
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

现场办公且位于宁波化工园区，通勤不便，加班信号未明确，但外企通常WLB较好。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

安全岗位直接保护员工生命和环境，社会价值高，化工行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流

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