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ESH数智化与安全仪控专家/主管-ESH Digitalization & Safety Instrumentation Expert/Supervisor(J20181)
立即应聘

ESH数智化与安全仪控专家/主管-ESH Digitalization & Safety Instrumentation Expert/Supervisor(J20181)

发布于 大约 9 小时前

基层主管/组长

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Ai Agent
Esh
仪器仪表
安全工程
平台建设
自动化
项目管理
气体检测系统(Gds)

AI 估算 · 20k–35k

合肥半导体行业，5年经验管理岗，薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责集团ESH（环境、健康与安全）数智化转型，统筹数字化项目、平台建设及AI应用落地，同时主导安全仪控标准的制定与执行

适合有半导体或大型制造ESH背景，熟悉气体检测系统，并希望向数智化方向发展的专业人士

最低要求

教育背景与专业知识：本科及以上学历，安全工程、环境工程、自动化、仪器仪表、电子信息、计算机等相关专业，硕士优先，具有ESH与信息化或自动化交叉背景者优先

行业与专业经验：5年以上半导体或大型制造业ESH工作经验，其中2年以上团队管理经验，具有气体检测系统（GDS）或工业仪表选型、安装、调试、维保实操经验
项目/任务成果：具有ESH数字化项目的建设经验，能独立主导至少1个数字化项目的需求分析、方案设计、开发对接及上线推广全流程
其他要求：具有学习和理解AI Agent等新技术趋势的能力，能在多项目并行中主动推动并协作闭环

工作职责

ESH数智化项目统筹： 主导集团ESH数智化项目的整体规划、排期与落地推进，制定并动态刷新项目主计划，主动识别并管控进度、资源与关键风险，确保按期交付

平台建设与运营： 主导ESH综合管理平台的功能迭代与模块建设，推动平台在各生产基地的部署与推广，沉淀并复制最佳实践
AI智能化应用推进： 推进ESH AI Agent功能深化与智能化场景的验证与落地实施，识别技术瓶颈并拉通资源闭环
安全仪控标准体系构建： 主导气体/漏液侦测器相关设计指南与企业标准的编制与修订，统筹标准在新厂建设中的执行落地，拉通全集团设计标准统一植入
运营支持与流程优化： 建立安全仪表识别、运行、维护、检查及持续改善的全流程管理机制，为基地ESH团队提供技术支持与培训指导，开展集团级仪表管理检查与审核

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景好，公司平台大，稳定性高
  • 岗位融合传统ESH与新技术，技能成长空间大
  • 有管理职责，能锻炼领导力和跨部门协调能力
  • 合肥生活成本相对低，薪资竞争力较强
  • 需同时掌握安全工程与数字化技术，跨领域要求高
  • 在工厂环境工作，现场支持可能较辛苦
  • 适合具备ESH背景并希望向数智化转型、有项目管理经验的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要多项目并行，工作压力可能较大

角色解读

  • 可在ESH领域深耕，成为数智化转型专家
  • 有机会晋升为集团ESH管理层，负责更大范围的安全管理
  • 结合AI和自动化，向工业智能化方向拓展
  • 主导集团ESH数智化项目的整体规划与落地，统筹进度、资源和风险
  • 推动ESH综合管理平台的功能迭代与各基地部署，优化运营流程
  • 探索AI Agent在ESH场景的应用，验证智能化方案并推动落地
  • 制定气体/漏液侦测器的设计标准，并支持各基地执行和审核
  • 熟悉ESH体系与安全工程知识，了解半导体制造流程
  • 具备项目管理能力，能主导数字化项目全流程
  • 熟悉气体检测系统（GDS）及工业仪表选型与维护
  • 对AI Agent等新技术有学习热情并能推动落地

申请策略

  • 了解长鑫存储的业务和半导体ESH特点
  • 在面试中展现跨领域协调和推动能力
  • 突出ESH项目经验，特别是数字化平台建设案例
  • 强调气体检测系统或仪表相关的实操经验
  • 展示团队管理或项目主导经历
  • 如果有AI或自动化相关项目，重点提及
  • 学习AI Agent基础，了解大模型应用场景
  • 熟悉常见的气体检测标准和法规（如SEMI、GB）

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
  • 突出跨部门协作、风险管控和量化成果
  • 结合具体案例展示技术理解
  • 请介绍一个你主导的ESH数字化项目，如何确保按时交付？
  • 如何推动各基地统一执行安全仪控标准？
  • 你如何理解AI Agent在ESH中的应用？举例说明
  • 当多项目并行且资源紧张时，如何管理优先级？
  • 请描述一次处理气体检测系统故障的经历

职位点评

70
综合评分

半导体大厂ESH数智化岗位，技术前沿，薪资有竞争力，但现场办公和WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展，能接受工厂环境的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资未明确披露，但半导体行业整体薪酬水平较高，合肥生活成本低，具备一定吸引力。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

85较高

岗位拥抱数智化与AI新技术，技能成长性好，且带管理职责，职业发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ESH、AI Agent、气体检测系统(GDS)、仪器仪表、自动化、项目管理
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点在工厂，现场办公为主，WLB信号未明确，可能面临项目压力。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

半导体行业高速发展，ESH工作保障生产安全与环境保护，具有积极的社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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