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职位搜索/小米/大家电产品GTM(区管)
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小米 (Xiaomi)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析销售策略市场洞察团队协作矩阵式管理品类运营线下渠道管理零售赋能
💡

核心评价

小米核心业务中层管理岗,薪资竞争力强,成长空间大,但工作地点固定且可能面临较高业绩压力。

大家电产品GTM(区管)

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是小米大家电品类的区域运营管理岗(区管),主要负责统筹全国分公司的大家电品类运营工作
核心职责包括拉通内外部资源确保线下销售目标达成、制定并传递产品操盘策略、进行零售运营赋能(如展陈、培训),以及市场洞察与能力建设
这是一个典型的矩阵式管理岗位,需要较强的沟通协同、策略分析和团队管理能力

✓工作职责

负责大家电品类,全国分公司的品类运营统筹工作
目标达成:负责拉通各内外部门,沟通、协同,确保产品在线下门店体系的销售目标达成
产品操盘:对目标、策略、销售有分析和策划,对分公司输出清晰的产品销售指引,并对操盘策略进行传递与解读
零售运营:对品类进行展陈规划与检核、产品培训、零售赋能、MASTER认证等
市场洞察:对行业和市场进行分析和洞察,对竞品信息收集与分析输出,对GTM形成有力支撑
能力建设:负责品类运营的考评与组织能力建设,提升品类运营的胜任力

⭐最低要求

本科及以上学历,3-5年大家电从业经历,有较丰富的线下渠道零售经验
熟悉大型企业的内部流程,熟悉矩阵式管理结构
韧性强,适应工作要求
有分析与策划能力,有自驱力和结果导向
有激情、有活力,逻辑思维能力强,善于沟通有团队合作精神
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