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职位搜索/小米/小米汽车-系统质量促进-底盘
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小米 (Xiaomi)

职位信息

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

跨部门协作质量管理问题管理根本原因分析质量工具底盘系统Iptv售后问题分析
💡

核心评价

小米汽车资深质量岗,薪资竞争力强,技术成长快,但需应对现场问题处理压力。

小米汽车-系统质量促进-底盘

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在小米汽车负责底盘系统质量促进的岗位
你将主要负责处理售后市场反馈的底盘质量问题,牵头跨部门团队进行根本原因分析,并推动长期改进措施的制定与落地
同时,你需要对质量指标负责,准备质量报告,并组织复盘以推动研发流程的持续优化

✓工作职责

及时响应售后问题,对现场复杂问题提供指导,需要时现场支持进行故障分析
针对市场反馈积极部署供应商端、工厂端临时措施
牵头跨部门团队分析售后问题,确定根本原因制订长期措施并跟踪断点
对IPTV指标负责,跟踪推进问题关闭率,聚类TOP问题推进闭环解决
准备问题及质量状态报告以呈现质量表现并支持对关键问题的决策
组织对重大问题、批量问题的复盘,推动研发过程的持续改善

⭐最低要求

本科及以上学历,5年以上底盘相关工作经验
熟悉底盘零件,对于底盘零件(一种或多种)有深刻的理解
熟悉市场问题调查的工作机制
熟悉底盘零件的开发、测试、量产的流程
具备底盘零件问题管理能力,能够独立主导问题的分析解决
具备良好的质量意识,掌握质量工具及方法论
责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神
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