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职位搜索/小米/小米汽车-渠道能力管理-售后服务
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小米 (Xiaomi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理项目管理渠道管理新能源售后服务运营效率一致性管理标准体系构建
💡

核心评价

小米汽车核心管理岗,高速成长赛道,体系构建重任,薪资前景佳,工作强度挑战并存。

小米汽车-渠道能力管理-售后服务

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是小米汽车售后服务渠道的管理岗位
主要负责在门店建设期导入服务业务,并对服务渠道进行一致性管理、能力诊断与标准体系建设
核心目标是建立渠道分层赋能模型,提升整体运营效率

✓工作职责

组织门店建设期的服务业务导入,建设跟进,以及首月运营的跟进
服务渠道的一致性管理,技术一致性,体验一致性,合规一致性管理
诊断现有渠道能力短板,设计并持续优化渠道能力标准体系
建立渠道分层分级管理与赋能模型,提升运营效率

⭐最低要求

5年以上的行业经验,新能源品牌1-10发展阶段的工作经验
1~2年的渠道能力体系构建与团队管理相关经验
有过中台与网发协同的经验,项目PMO的管理经验
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