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职位搜索/小米/区域培训
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小米 (Xiaomi)

职位信息

吉林省-长春市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理课程开发门店运营培训管理销售赋能竞品分析教学方法论案例萃取
💡

核心评价

小米区域培训管理岗,发展空间大,薪资有竞争力,但需常驻长春并频繁出差。

区域培训

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是小米的区域培训岗位,主要负责在长春及周边区域开展一线销售团队的赋能与培训工作
核心职责包括对接总部、开发课程、组织培训、萃取优秀案例,并参与门店运营决策,旨在提升区域团队的业务能力和门店服务质量,打造学习型组织

✓工作职责

对接培训总部,收集一线需求,配合课程开发
负责区域一线销售全流程业务培训
赋能团队,组织分享,打造区域学习型组织
案例萃取,帮助复制优秀同学经验扩散到区域
针对新上市的竞品及时整理信息,并提供针对性的话术指导
针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训
参与门店拓展、选址等决策,负责区域内门店日常高效运营
关注用户满意度,提升辖区内门店服务体验和服务质量,打造品牌口碑和影响力
负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理

⭐最低要求

5年以上培训管理相关经验,新能源汽车行业从业经验优先,具备区域销售培训管理经验者优先
base区域核心城市,可接受频繁出差
具备独立开发课件能力,逻辑清晰,表达能力强
有自己的教学方法论者优先

👍优先资格

新能源汽车行业从业经验优先
具备区域销售培训管理经验者优先
有自己的教学方法论者优先
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