· 精通英语水平，出色的口头和书面沟通能力
· 出色的人际交往和客户服务技能
· 出色的组织能力和对细节的关注
· 能够理解、解释和应用适用法律、指南、法规、条例和政策的适当章节
· 能够透彻了解组织的层级结构、职位、资格、薪酬实践以及相关的管理实践
· 出色的时间管理能力，有按时完成任务的能力
· 强大的分析和解决问题的能力
· 熟练使用 Microsoft Office Suite 或相关软件
教育与经验：
· 至少5年相关领域工作经验，最好在科技、电信或消费电子行业
· 对多个人力资源领域有工作知识，包括薪酬实践、组织诊断、员工和工会关系、多元化、绩效管理以及联邦和州各自的就业法律
· 学士学位优先