小米的工厂薪酬BP薪资是多少？

该职位薪资范围为 25k–40k（人民币/月）。

工厂薪酬BP的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于北京市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求学历未注明学历及高级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：大约 1 个月前

这是一个专注于工厂生产制造场景的薪酬业务伙伴（BP）岗位

你将负责薪酬绩效体系的优化与落地，包括设计适配业务的激励方案、制定分层级的绩效考核指标，并进行人工成本与薪酬分配的数据分析，以支持业务部门的降本增效目标

协助上级优化业务薪酬激励管理体系，结合业务战略、岗位特性及行业标准，设计适配的薪酬绩效管理体系，并在事业部推动落地

牵头绩效考核方案制定，针对生产流程制定分层级、分岗位的考核指标，推动方案实施并监控执行效果

关注生产制造行业市场薪酬绩效动态，负责薪酬绩效内外部调研，提高业务薪酬绩效体系的竞争力

熟悉制造型工厂多种用工管理模式，定期分析人工成本级人效，薪酬分配合理性等数据，识别异常波动并提出降本增效策略

完成所责业务部月度奖酬运营工作

五年以上薪酬相关工作经验，3年以上大型生产制造体系薪酬绩效相关工作经验

熟练运用掌握薪酬设计的理念和方法，具备较强的数据统计分析能力

具备良好的逻辑与体系化设计能力、较强的沟通以及推动协同解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断

工厂薪酬BP

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：大约 1 个月前