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职位搜索/小米/HRSSC(人力外包管理)
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小米 (Xiaomi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

跨团队协作项目管理流程优化系统开发策略制定风险管控外包管理Hrssc
💡

核心评价

小米高阶外包管理岗,薪资竞争力强,技能复合要求高,是积累大型平台宏观管理经验的优质选择。

HRSSC(人力外包管理)

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在小米公司负责HRSSC(人力资源共享服务中心)外包管理的高级职位
你将负责建立和优化外包管理平台与流程,制定外包策略以扩大用工规模,并全面管控外包相关的各类风险
核心职责是作为桥梁,拉通业务部门与供应商,确保外包项目高效落地,提升整体管理效能

✓工作职责

建立外包管理平台,不断优化流程机制、迭代开发信息系统,提升管理效率
设计外包策略,包括外包业务方向、用工规划、外包发展路线,牵引提升外包用工规模,持续迭代提升外包管理规范
管控外包风险,包括行为规范、信息安全、费用管理、系统权限、用工风险等制定管理措施,落地管理动作
拉通业务部门共同管理,对齐目标,推动外包管理项目在业务的落地

⭐最低要求

本科及以上学历,具有技术背景优先
8年以上技术外包管理经验,有外包系统开发经验优先
具有结构化思维,具备外包政策规则制定能力
较强的跨团队协作和项目管理能力,可有效对接业务部门和供应商

👍优先资格

具有技术背景
有外包系统开发经验
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