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职位搜索/小米/招聘专家
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小米 (Xiaomi)

职位信息

山东省-济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

沟通协调薪酬谈判招聘流程办公软件校招招聘数据分析人才Mapping门店招聘
💡

核心评价

大厂招聘专家岗,技能成长快,平台优势强,薪资预期良好,但工作模式偏向现场办公。

招聘专家

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为小米济南分公司的招聘专家,你将全面负责分公司的招聘工作
你需要深入理解业务需求,制定招聘策略,独立完成从简历筛选到薪酬谈判的全流程招聘工作,并负责优化招聘渠道、进行人才Mapping和数据分析,以提升招聘效率与候选人体验

✓工作职责

理解公司与部门的业务模式及业务规划,明确当前组织挑战,并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘
2、全面负责分公司的招聘工作,根据业务需求,制定招聘计划和策略,完成招聘目标
3、独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作
4、进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护,整合资源,优化招聘效率
5、完善招聘运营工作,定期进行招聘分析,保证招聘质量
6、优化招聘和入职流程,保证候选人招聘到入职全流程体验

⭐最低要求

本科或以上学历
2、熟悉招聘流程与技巧,擅长门店一线类岗位招聘,具备校招经验,擅长人才洞察mapping
3、具备较好沟通协调能力、执行能力、问题解决及推动能力,逻辑清晰,团队合作意识强,并具备一定创新能力
4、责任心强,学习能力、协调能力和沟通能力强,性格开朗、执行效率高、韧性足
5、熟练掌握各类办公软件,能够进行招聘数据分析

👍优先资格

有零售行、通讯或汽车行业招聘经验加分,猎头背景加分
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