本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，8 年以上 Java 开发经验，5 年以上大型分布式系统架构设计经验，有 HR SaaS / 人力资源数字化系统经验者优先
精通 Java 核心技术（JVM 原理、多线程、集合框架等），深入理解 Java 生态技术栈：Spring 生态，MySQL，ES，Redis，RPC，MQ，大数据体系（Doris，Holo，Flink...）等
具备微服务架构设计与落地经验，对企业内部大型管理系统架构和开发模式熟悉者优先
具备快速的业务迁移能力，了解人力资源管理核心业务（如组织架构、薪酬核算、绩效管理等），能快速理解业务场景并转化为技术方案
优秀的沟通表达与团队协作能力，能有效对接产品与开发团队，推动产品架构和技术架构方案的落地