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职位搜索/小米/小米汽车-机电技术培训经理-售后服务
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小米 (Xiaomi)

职位信息

湖北省-武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理课程开发校企合作主机厂经验TTT培训新能源汽车技术体系化思维机电技术培训
💡

核心评价

新能源汽车巨头技术培训专家岗,成长空间大,意义感强,工作模式偏传统。

小米汽车-机电技术培训经理-售后服务

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是小米汽车售后服务体系的机电技术培训经理,主要负责新能源汽车机电技术相关的体系化培训课程开发、教学实施与效果评估
你需要主导或参与校企合作、门店内训、技能竞赛等专项培训项目,并为区域及门店提供定制化的培训解决方案,是连接技术知识与一线服务团队的关键角色

✓工作职责

能够执行标准化课程开发体系&流程,进行新能源汽车机电技术体系化培训课程开发,并能够依据教学大纲执行标准化课堂、TTT及教学实施,并对培训效果负责
能够进行新车型、专岗、专项赋能需求调研、课程内容及形式设计,开发车型系统自学手册、教学材料,并对相关培训的效果负责
具备机电技术培训组织能力,能够独立完成授课前准备,学员参训协调、资质审核、课后数据整理
能够参与/主持校企合作、门店内训、技能竞赛等服务技术培训业务专题项目,并可结合体系现状特点,创新性的规划、组织、实施、跟踪项目落地
参与区域及门店培训业务支持、管理工作,提供定制化培训解决方案,并能够规划专题项目、落地实施及自闭环

⭐最低要求

本科及以上学历,车辆相关专业毕业
具有较强的执行力及创造力,能够主动适应互联网企业持续性快速迭代的工作氛围
时间管理及沟通能力强,能够较好的协调工作,并具备体系化思维,能够以主机厂的视角思考并解决问题
具备3年及以上主机厂机电技术培训实践经验
具备体系化培训教材及学习手册开发经验,至少开发过2门以上培训课程
项目管理经验丰富,具备较强的项目规划、设计、组织、协同、跨部门拉通能力
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