招聘支持：
根据招聘需求，筛选候选人简历，对候选人进行初步电话沟通，了解候选人基本情况、求职意向
为面试官提供有价值的候选人推荐，协助安排面试流程，包括与候选人、面试官协调时间，发送面试通知及跟进面试反馈等
员工关系辅助：
参与员工活动的策划与组织执行，如团建活动、节日庆祝等
负责活动前期准备工作，如物料采购、场地布置，活动现场协助，确保活动顺利开展，增强员工凝聚力与归属感
协助处理员工日常咨询，如入职流程、福利政策等基础问题，及时反馈员工意见与建议给上级，促进员工与公司的良好沟通
其他人力资源事务协助：
协助进行新员工入职手续办理，包括入职资料收集、审核，入职培训安排等，帮助新员工快速融入公司
参与人力资源文档管理，如简历存档、员工合同整理等工作，确保文档管理规范、有序，便于查询与使用