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小米
GTM - 市场洞察
立即应聘

GTM - 市场洞察

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
英语
用户研究
战略分析
市场洞察
汽车行业
竞争分析
PPT

AI 估算 · 20k–35k

小米大厂,市场洞察岗,2-5年经验,薪资具备竞争力,技能综合要求高。

职位详情

关于这个职位

该职位属于小米汽车业务的市场洞察团队,负责全球汽车市场的竞争动态追踪、车型竞争力分析及趋势判断,并输出战略假设验证报告

你将与产品、研发、金融等多团队协作,进行深刻的用户洞察,为高层决策提供支持
适合有战略咨询或市场洞察经验、对汽车行业感兴趣的人才

最低要求

-5年战略咨询、市场洞察类工作经验,有汽车/新能源赛道经验者优先

毕业于国内外顶尖高校,英语可作为工作语言
精通战略工具箱,数据敏感度高,熟练使用MS及项目管理工具
出色的多线程任务处理能力,能在高压下保持工作细致度
高度责任心,擅长主动发现并解决问题

工作职责

全球汽车市场洞察

包括竞争动态追踪,车型竞争力分析,市场趋势判断
利用多维度分析框架,输出关键战略假设验证报告
协同产品团队、研发团队、金融团队、国际手机团队、市场团队,进行深刻的用户洞察,输出用户洞察报告

优先资格

有汽车/新能源赛道经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米是知名大厂,品牌背书强,有利于职业发展
  • 汽车行业正处于新能源转型期,市场洞察岗能深入接触前沿趋势,积累宝贵经验
  • 跨部门协作机会多,能锻炼沟通和战略思维,拓宽职业网络
  • 薪资福利有竞争力,大厂通常提供较完善的培训和晋升体系
  • 工作强度可能较大,需要同时处理多个项目,适应高压环境
  • 对行业洞察的深度和准确性要求高,需要持续学习和快速迭代
  • 适合有2-5年战略咨询或市场研究经验、对汽车行业充满热情、善于分析且能适应快节奏工作的人

缺点 / 挑战

  • 需要与多个团队协调,沟通成本较高,对软技能要求高

角色解读

  • 在小米汽车业务中深入理解汽车行业,成为市场洞察专家,向高级经理或总监方向发展
  • 积累跨部门协作经验后,可转型至产品战略、商业分析等更核心的岗位
  • 随着小米汽车全球化布局,有机会参与海外市场研究,拓展国际视野
  • 持续追踪全球汽车市场的竞争态势,包括各车企的车型发布、定价策略、销量变化等
  • 运用多维度分析框架(如SWOT、PEST、五力模型等),对关键战略假设进行验证,并输出报告
  • 跨部门协作,整合产品、研发、金融、手机等多团队信息,形成深刻的用户洞察报告
  • 通过数据分析识别市场趋势和机会点,为小米汽车的战略决策提供数据支撑
  • 精通战略分析工具(如麦肯锡方法、波特五力等)和数据分析方法
  • 优秀的英语听说读写能力,能够处理英文资料和与国际团队协作
  • 出色的多任务管理和项目协调能力,能在高压下保持细致
  • 熟练使用MS Office(尤其是PPT和Excel)以及项目管理工具(如Jira、Teambition等)

申请策略

  • 小米汽车尚在发展初期,关注其业务动态和最新发布,在面试中展现热情和见解
  • 可以准备1-2个你对中国新能源车市的分析框架,展示你的思维能力
  • 突出战略咨询或市场洞察项目经验,特别是与汽车、新能源相关的案例
  • 强调数据分析和建模能力,展示使用Excel、PPT等工具输出洞察的成果
  • 体现跨部门协作和项目管理经验,举例说明如何推动项目落地
  • 英语能力务必突出,最好有英文报告或海外项目经历
  • 如果还没有汽车行业背景,建议提前学习新能源汽车市场格局、主要玩家和关键技术
  • 强化战略分析框架(如SWOT、波特五力、PEST)的实战应用,可以找案例练习

面试指南

  • 结构化回答:先定义背景、目标,然后分维度(如竞争、用户、趋势)展开,最后给出结论
  • STAR法则:用情景、任务、行动、结果来组织案例,突出你的贡献和成果
  • 数据驱动:在回答中强调如何用数据支撑观点,展现数据敏感度
  • 请分析一下当前中国新能源汽车市场的竞争格局和趋势
  • 你如何定义用户洞察?举一个你之前做过的用户洞察案例
  • 假设小米要推出新车型,你会如何设计市场洞察方案?
  • 你如何处理多个并行项目并保证质量?
  • 请用英语介绍一个你参与过的战略分析项目

匹配度报告

75
综合匹配度

小米汽车市场洞察岗,较高薪资与成长空间,但工作强度较大,现场办公。

适合人群
适合看重职业成长和行业前景、愿意接受一定加班和压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资竞争力强,大厂福利完善,但JD未明确具体福利,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

职位提供深入汽车行业的机会,跨部门协作能快速成长,但JD未明确提及培训或晋升路径,发展性动机很高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈市场洞察、战略分析、数据分析、用户研究
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

JD未提及远程或弹性工作,暗示现场办公,且工作强度可能较高,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

80较高

汽车行业处于高速增长期,新能源赛道社会影响力高,但JD未明确提及使命,意义感动机满足度较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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