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小米
小米汽车-电解液开发资深工程师
立即应聘

小米汽车-电解液开发资深工程师

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
供应商管理
锂离子电池
电化学
动力电池
量产导入
NCM
品质管控
电解液
快充

AI 估算 · 35k–55k

小米汽车作为巨头公司,资深岗位薪资竞争力强;电解液开发属于高壁垒技术方向,薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米汽车动力电池电解液的技术规划与开发,包括供应商技术评估、电解液方案审核与优化、校企合作项目推进等

作为资深工程师,您将主导电解液量产项目的开发与导入,确保技术路线与产品性能达标
适合具有深厚电化学背景和丰富动力电池电解液开发经验的专家

最低要求

硕士及以上学历,电化学/材料/化学/物理化学或相关专业毕业

年以上锂电行业电解液开发经验, 5年及以上头部动力电芯企业电解液开发经验
熟悉动力电池电解液的技术发展路线,比如NCM体系/快充体系等的电解液技术路线
成功主导过≥5款量产项目的电解液开发和导入经验,具备一定的电解液品质管控能力
沟通能力强,具有一定的技术创新能力,能够适应快节奏的开发工作

工作职责

负责电解液供应商的技术扫描和电解液技术方向规划

负责与电解液相关的开发工作以及校企合作项目
负责供应商电芯开发过程中电解液方案审核和优化
负责电解液供应商文件和现场审核以及审核问题关闭

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车作为新势力,技术投入大,平台资源丰富
  • 电解液是电池核心技术,行业前景广阔,技术壁垒高,薪资优厚
  • 要求高,需同时具备技术深度(电解液)与广度(供应链、审核)
  • 需与多家供应商协作,沟通协调工作量较大
  • 适合在动力电池电解液领域有丰富量产经验、渴望在头部车企平台发挥技术领导力的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 有机会参与从0到1的车型研发,技术挑战与成就感兼具
  • 汽车行业开发节奏快,可能面临较大工作压力

角色解读

  • 技术专家路线:深耕电解液领域,成为公司或行业顶尖技术权威
  • 管理路线:带领电解液团队,负责更大范围的材料开发或技术决策
  • 跨领域拓展:向电池系统、电芯设计等方向延伸,拓宽技术视野
  • 负责电解液供应商的技术评估与选择,制定电解液技术路线图
  • 与供应商合作开发电芯电解液方案,审核并优化配方以满足性能要求
  • 主导量产项目的电解液导入,确保品质和一致性,并推动校企合作项目
  • 深厚的电化学/材料科学背景,熟悉锂离子电池电解液原理
  • 年以上电解液开发经验,其中5年以上头部动力电池企业经验
  • 熟悉NCM、快充等主流电解液技术路线,有量产导入成功案例
  • 良好的沟通能力与项目管理能力,能适应快节奏开发

申请策略

  • 关注小米汽车的技术战略方向,在面试中展示对快充、长续航等趋势的见解
  • 突出电解液量产项目经验,明确列出主导的5款以上项目及成果
  • 强调技术路线选择(NCM/快充)和品质管控能力
  • 展示与供应商或高校的合作经历,体现沟通与项目管理能力
  • 补充对汽车行业零缺陷质量体系(如IATF 16949)的了解
  • 学习供应商审核相关工具(如VDA 6.3)以提升竞争力

面试指南

  • STAR法则:描述项目背景、任务、行动和结果,突出量化指标
  • 技术问题回答时先讲原理,再讲工程实践,最后总结关键参数
  • 情景问题:展示系统性思维,如使用因果分析、FMEA等工具
  • 请详细描述你主导过的一款量产电解液开发项目的技术难点与解决方案
  • 你如何评估一家新的电解液供应商的技术能力?
  • NCM体系电解液在不同电压下的分解机理是什么?如何优化?
  • 快充电解液的设计关键点有哪些?你在实际项目中如何平衡阻抗与寿命?
  • 如果电解液供应商出现品质问题,你的处理流程是怎样的?

匹配度报告

72
综合匹配度

高薪、前沿技术、核心岗位,但现场办公且节奏偏快。

适合人群
适合追求高薪、技术前沿和职业成就感的资深工程师,需接受现场办公。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

薪资较高,小米作为上市公司福利完善,但薪资未在JD中披露,评为较高置信度。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

75中等

技术前沿(动力电池电解液),但JD未明确提及晋升或培训体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电解液、锂离子电池、NCM、快充
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,汽车行业工作节奏可能较快。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

参与新能源汽车核心部件开发,行业高速增长,社会影响力较大。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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