
小米
顶尖应届-图像算法工程师-相机
顶尖应届-图像算法工程师-相机
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
去噪
图像处理
深度学习
计算机视觉
超分
cmake
CNN
HDR
ISP
AI 估算 · 25k–40k
博士应届图像算法岗,小米平台,技术前沿,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是小米相机部门的图像算法工程师岗位,面向应届博士毕业生
你将参与拍照画质相关算法的研发,包括图像恢复、去噪、超分等方向,并跟踪计算机视觉前沿技术,推动科研成果落地
同时需要构建高效的数据生成方案,并带领团队进行学术论文学习,提升整体科研能力
最低要求
计算机相关专业博士学历,图像处理、模式识别、计算机视觉、人工智能、大模型等相关方向
具备low-level视觉算法研发与开发经验,掌握CNN、Transformer、SD等视觉深度学习通用算法
熟悉基础画质影像基础,了解ISP或图像后处理算法,如去噪、超分、HDR等
熟练使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架
熟练掌握C/C++/Python等常用编程语言,熟练使用Linux,Git,Cmake等开发工具
了解传统计算机视觉的基本理论及方法者优先录取
工作职责
参与拍照pipeline解析力相关算法的迭代和研发
跟踪CV图像恢复领域的前沿技术,推动科研转落地
构建图像恢复任务的高效训练数据生成方案,提升采集效率和数据质量
赋能团队做学术论文的学习总结,提升整组的科研素质
优先资格
在计算机视觉顶会、顶刊发表相关论文或取得优异比赛成绩者优先录取
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为顶级手机厂商,影像技术是核心赛道,发展前景广阔
- 岗位涉及前沿技术(CV、AI、大模型),技术积累价值高
- 团队科研氛围浓厚,鼓励发表论文和学术交流
- 博士学历要求且需具备丰富算法经验,竞争激烈
- 适合热爱手机影像技术、有扎实CV基础的博士应届生,希望在工业界做前沿算法研究
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高,需要持续跟踪最新技术并快速落地
角色解读
- 从算法工程师成长为图像算法领域的专家,深入low-level视觉方向
- 可向技术负责人或项目经理方向发展,带领团队完成算法落地
- 晋升至高级研究员或科学家岗位,主导前沿技术探索
- 参与拍照pipeline解析力相关算法的迭代和研发,优化手机相机画质
- 跟踪CV图像恢复领域的前沿技术,将科研成果转化到实际产品中
- 构建高效的训练数据生成方案,提升数据采集效率和质量
- 组织团队进行学术论文学习总结,提升整体科研素质
- 扎实的计算机视觉和深度学习基础,熟悉CNN、Transformer、SD等模型
- 掌握low-level视觉算法,了解ISP或图像后处理算法(去噪、超分、HDR等)
- 熟练使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架
- 精通C/C++/Python,熟悉Linux、Git、Cmake等开发工具
申请策略
- 关注小米影像部门的业务方向(如徕卡联名),在面试中展示对产品的理解
- 重点突出low-level视觉相关项目经验,如去噪、超分、HDR等
- 列出在顶会/顶刊发表的论文或竞赛获奖,体现科研能力
- 强调使用深度学习框架(Tensorflow/Pytorch)和编程语言(C++/Python)的熟练度
- 补充ISP pipeline和传统计算机视觉理论知识
- 熟悉Transformer在图像恢复中的应用,了解Diffusion模型(SD)
面试指南
- 用STAR法则描述项目:背景、任务、行动、结果,突出技术难点和创新点
- 对比不同方法时,从性能、效率、可解释性等角度分析
- 请详细介绍你参与的一个low-level视觉项目,包括方法和效果
- Transformer在图像恢复中相比CNN有哪些优势和劣势?
- 如何设计一个高效的训练数据生成方案?
- 解释一下ISP pipeline中的关键模块及其作用
- 你了解哪些最新的图像恢复前沿技术?
- 复习low-level视觉经典论文(如DNCNN、SRGAN、SwinIR等)
职位点评
73
综合评分
小米顶级影像算法岗,博士门槛,前沿技术栈,高成长但WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术深度和前沿研究的博士应届生,对工作强度和办公灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确,但小米作为上市公司,博士应届生薪资通常有竞争力,福利可能包含五险一金、期权等,但具体不详。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
90较高
岗位聚焦前沿技术(CV、AI、大模型),鼓励科研落地和论文学习,技术成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CNN、Transformer、SD、图像恢复、深度学习
成长机会赋能团队做学术论文的学习总结
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或加班情况,互联网大厂通常工作强度较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
手机影像是一个稳定且竞争激烈的领域,小米作为头部厂商,产品影响力大,但社会价值中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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