正大集团
母猪场技术服务场长(J23255)
母猪场技术服务场长(J23255)
发布于 大约 11 小时前中层管理(经理/总监)
陕西省
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
沟通协调
抗压能力
畜牧兽医
驻场服务
养殖管理
规模化养殖
饲料营销
动保检测
种猪精液
AI 估算 · 8k–15k
陕西养殖场长岗位，正大集团平台稳定，3年以上经验，薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为母猪场技术服务场长，你将深入规模化养殖客户现场，提供全方位的养殖技术支持，帮助客户提升生产成绩，同时推动公司饲料、动保检测、种猪精液等产品的销售
该岗位需要你具备扎实的畜牧兽医专业知识和丰富的养殖管理经验，能够适应驻场工作，并与客户建立长期良好的合作关系
最低要求
大专及以上学历，畜牧兽医相关专业
年以上养殖生产管理经验
热爱饲料养殖行业，吃苦耐劳，能够适应驻场技术服务工作
较强的沟通、协调能力及抗压能力
工作职责
为规模化养殖客户提供全方位的养殖技术服务与指导，不断提高农场生产成绩，通过技术服务带动饲料营销
协助区域销售主管做好规模养殖户开发与维护工作
做好正大饲料、动保检测、种猪精液等产品在客户养殖场的推广宣传工作
与客户保持良好的关系，使正大各项产品在养殖场能够得到良好的使用
优先资格
规模客户母猪场养殖场驻场服务工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 正大集团为跨国巨头，平台稳定，福利完善
- 岗位结合技术服务和销售，能积累复合型经验
- 适合热爱养殖行业、吃苦耐劳、兼具技术能力和销售意识的求职者，尤其是希望在农业领域长期发展的人
缺点 / 挑战
- 陕西养殖业发展潜力大，职业稳定性较高
- 需要长期驻场，工作环境相对封闭，对生活平衡有挑战
- 技术服务与销售结合，业绩压力较大
- 养殖行业疫病风险高，需具备较强的应对能力
角色解读
- 深耕养殖技术服务，可向区域技术经理或技术总监方向发展
- 积累客户资源和销售经验，可转向销售管理岗位
- 在正大集团内部，可跨区域或跨业务线晋升
- 深入规模化养殖客户现场，提供养殖技术指导，帮助客户提升生产成绩
- 通过技术服务带动饲料、动保、种猪等产品的销售，完成区域销售目标
- 维护客户关系，确保公司产品在客户养殖场的有效使用
- 协助销售主管开发新客户，扩大市场份额
- 畜牧兽医专业背景，掌握猪场生产管理和疫病防控知识
- 具备较强的沟通、协调能力，能够与客户建立信任
- 能够适应驻场工作模式，吃苦耐劳
- 具备一定的抗压能力和问题解决能力
申请策略
- 了解正大集团在陕西的业务布局，展现对当地养殖业的熟悉度
- 表达对驻场工作的认可和长期发展的意愿
- 突出畜牧兽医专业背景和养殖管理经验，尤其是规模猪场服务经历
- 强调沟通协调能力和客户关系维护成果
- 展示在饲料、动保等产品销售方面的业绩
- 补充现代养殖管理技术，如批次化生产、生物安全体系
- 学习饲料营养和动保产品知识，提升技术营销能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体说明业绩
- 强调技术服务和销售的结合点，展示以客户为中心的理念
- 体现抗压能力和沟通技巧，举出实际案例
- 请谈谈你过去在母猪场管理中的具体经验，比如生产指标如何提升？
- 你如何通过技术服务带动饲料销售？请举例
- 遇到客户对产品不信任或投诉，你会怎么处理？
- 你如何看待驻场工作，如何平衡工作与生活？
- 复习猪场生产管理的关键指标（PSY、断奶成活率等）
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大企、意义感强，但驻场模式对生活平衡挑战较大。
适合人群
适合注重工作意义和社会价值、愿意为农业现代化贡献力量的求职者，但需接受驻场和较低的生活灵活性。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值80
薪资福利匹配
70中等
正大集团作为大企业，薪资福利较有保障，但陕西地区养殖场长薪资水平中等，驻场工作可能影响生活质量。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
65中等
岗位提供技术+销售的复合成长路径，但晋升通道未明确说明，驻场可能减少培训机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈畜牧兽医、养殖管理、饲料营销
业务类型profit_center
工作生活匹配
30较低
要求驻场，工作地点在养殖场，生活条件相对艰苦，灵活性差。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
服务于养殖业，推动中国农业现代化，具有较高的社会意义，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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