艾地盟
Logistics Supervisor
Logistics Supervisor
发布于 5 个月前基层主管/组长
Thuan An, Vietnam
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
团队领导
审计
流程改进
英语
贸易合规
越南语
进出口管理
ERP系统
HS编码
AI 估算 · 25k–40k
该岗位要求精通越南贸易法规及英语，具备5年以上专业经验和团队管理能力，属于稀缺复合型人才，在跨国企业平台薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是亚太区物流团队的物流主管，主要负责确保公司在亚太地区的进出口贸易活动符合全球及越南当地的法律法规
你将作为亚太区贸易合规的主要联系人，管理进出口流程，进行合规审计与培训，并为业务运营提供战略支持
这是一个需要深度了解越南贸易法规、具备团队领导经验的管理岗位
最低要求
知识资格：相关领域大学本科学历
计算能力：熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, Power point)，有ERP系统使用经验
专业知识：深入了解越南进出口法律法规
经验：5年以上进出口环境工作经验，2年以上团队领导/主管职位经验
技能：流利的越南语和英语
出色的口头和书面沟通能力及积极倾听能力
能够学习和理解组织及其运作方式，并将此理解应用于项目和任务
积极主动且是优秀的团队成员
能够独立工作并在快节奏环境中管理多项优先事项
强大的分析、解决问题和决策能力
出色的人际交往和沟通能力，能够与组织内各级人员有效互动
需要能够与国际时区的同事沟通
有良好的职业道德和诚信记录
态度：能够有效地与组织内所有地点和职位的人员建立关系
能够保持信任和保密
能够与他人协作并进行跨职能工作
身体条件：身体健康，符合卫生和医疗部的标准
工作职责
一般贸易合规：作为亚太地区全球贸易合规的主要联系人，支持全球贸易合规任务
就贸易合规法律法规变化的影响向高级管理层提供建议
确保遵守管理进出口产品运输、接收和文件记录的联邦及外国法规
为员工进行内部贸易合规培训并推动流程改进
按要求审计进出口流程，报告结果并实施纠正措施
研究与第三方（包括报关行、供应商和客户）的贸易合规问题并予以解决
制定支持业务运营的主动战略解决方案
作为与外国机构的区域主要联络人，提供所需信息或答复
确定正确的HS编码分类、MSDS、CO、L/C等
出口：执行与出口放行相关的活动
执行管辖权和分类判定，并更新现场分类矩阵
管理越南相关的出口暂扣系统
完成越南出口许可证/许可申请的开发
定期为越南销售、服务和其他员工进行出口合规培训
在全球贸易合规目标和框架内执行本地运营
与全球贸易合规部门协调，确保遵守外国出口许可证
进口：加强亚太地区设施的进口合规计划
确定进口到越南的货物的正确估价
确保根据自由贸易协定/其他关税减免计划进口到亚太地区的货物符合当地法律
其他：管理公司报关行的绩效
对合规流程和程序进行内部审计并推动改进
进行进口报关“其他监管机构”审查和合规审计
直线经理分配的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球知名的上市跨国企业工作，能接触到成熟的全球贸易合规体系与高标准业务流程
- 技能壁垒：深度掌握越南贸易法规与双语能力，构建了高价值的专业护城河，不易被替代
- 职业视野：作为亚太区关键联系人，能与全球团队及外国机构协作，极大拓宽国际视野与人脉网络
- 管理经验：该岗位明确要求团队领导职责，是积累一线管理经验、向更高职位发展的良好起点
- 沟通协调：需要频繁与不同国家、不同部门的同事及外部机构沟通，对跨文化沟通和协调能力要求极高
- 工作强度：在快节奏环境中管理多项优先级任务，并需配合国际时区进行沟通，可能面临一定的工作强度
- 适合拥有扎实进出口实务经验、精通越南法规与英语、并希望在国际化平台向管理岗位发展的资深物流或贸易合规专业人士
缺点 / 挑战
- 合规压力：贸易法规复杂且动态变化，需持续学习并确保零差错，工作责任与心理压力较大
角色解读
- 专业路径：可以深耕贸易合规领域，成为区域乃至全球的贸易合规专家或经理，负责更广泛的法规策略制定
- 管理路径：凭借团队领导经验，可向更高级别的物流运营经理、供应链总监等综合管理岗位发展
- 行业拓展：在跨国巨头积累的合规体系经验，是进入咨询、法律或更广泛供应链管理领域的宝贵资本
- 作为亚太区贸易合规的核心负责人，你需要确保所有进出口活动严格遵守越南及国际法规，处理HS编码分类、许可证申请等关键文件
- 你需要管理并审计公司报关行的绩效，进行内部合规流程审查，并针对发现的问题推动改进措施
- 作为团队主管，你需要领导团队执行日常进出口操作，并为销售、服务等部门的员工提供定期的贸易合规培训
- 你需要与全球贸易合规团队、外国监管机构及第三方（如供应商、客户）保持密切沟通，解决复杂的合规问题并提供战略支持
- 精通越南进出口法律法规及国际HS编码体系，能够独立完成复杂的商品分类与合规判定
- 具备出色的英语和越南语双语沟通能力，能够撰写专业报告、进行跨时区会议并处理与外国机构的往来函件
- 拥有团队领导与项目管理能力，能够在快节奏环境中独立工作并有效管理多项任务的优先级
- 熟悉ERP系统及Microsoft Office办公软件，具备数据分析能力以支持合规审计和流程优化决策
申请策略
- 在申请前，深入研究ADM公司的全球业务布局和其在亚太区的供应链特点，以便在面试中展现你对公司业务的了解
- 准备好具体事例，说明你过去如何应对法规变化、解决合规难题或推动流程改进，以证明你的实战能力和价值
- 重点突出5年以上进出口环境的具体工作经验，特别是处理过复杂HS编码分类、许可证申请或合规审计的成功案例
- 详细描述2年以上的团队领导或项目管理经历，用数据和成果说明你如何带领团队、改进流程或解决问题
- 明确列出对越南进出口法律法规的深入理解，并展示流利的英语和越南语能力（如相关证书或工作语言证明）
- 强调在ERP系统使用、合规流程优化以及跨部门/跨国沟通协作方面的具体技能和项目经验
- 如果对ADM所在行业（如农业、食品加工）的特定产品合规要求不熟悉，可提前研究相关产品的HS编码和监管特点
- 可以提前梳理并练习用英语回答常见的行为面试问题（如处理合规冲突、领导团队完成项目等），提升面试表现
面试指南
- 对于行为类问题（如处理案例、冲突），采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你的分析过程、采取的具体行动和可量化的成果
- 对于管理类问题，从‘建立流程/标准’、‘培训与沟通’、‘监督与反馈’、‘持续改进’几个维度来组织答案，展现系统性的管理思维
- 对于情景类问题，展示你‘风险优先’的合规意识，同时平衡业务需求，提出创造性的合规解决方案，而非简单地说‘不’
- 请分享一个你处理过的最复杂的进出口合规案例，你是如何分析问题并最终解决的？
- 你作为团队领导，是如何确保团队成员都理解并遵守不断变化的贸易法规的？请举例说明
- 当业务部门的紧急需求与严格的合规要求发生冲突时，你会如何处理？
- 你如何管理和评估第三方报关行的绩效？请描述你的方法和标准
- 请用英语简要介绍一下你过去工作中最引以为傲的一项成就
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