Watch Jobs
ams OSRAM logo
艾迈斯欧司朗
Senior Staff Engineer, SL Field Application Engineering
立即应聘

Senior Staff Engineer, SL Field Application Engineering

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
主机厂
光学设计
汽车灯具
热学
结构设计
项目管理
LED照明
信号灯
前大灯

AI 估算 · 30k–50k

8年以上车灯电子设计经验，跨国上市企业，上海地区，薪资具备行业竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是艾迈斯欧司朗汽车照明事业部的资深工程师，负责前装和后装市场的技术支持与产品开发

您需要与销售、项目经理及研发团队紧密合作，从客户需求分析到产品设计实现全程参与，确保技术方案符合行业标准并具备竞争力
适合具有8年以上车灯电子设计经验的资深工程师

最低要求

计算机，电子，通信等相关专业本科及以上学历

年及以上汽车灯具电子相关设计开发经验
熟悉灯具的相关国家标准，行业标准，熟悉基本的光学，结构，热学等
有汽车前大灯，信号灯电子相关设计开发经验
熟悉汽车行业电子料，并能够选择性价比高的物料设计性价比高的产品
熟悉主机厂车灯开发流程，熟悉Tier1车灯开发流程

工作职责

前装：

对外拜访客户，为销售提供专业技术支持，理解客户基本需求，与客户保持良好的技术沟通，积极拓展新项目
对内配合项目经理及研发，完成项目的导入，产品设计相关文档输出，设计变更，评审等
跟踪市场/客户技术方案发展方向，定期与同事分享市场动向
对标准品定期总结产品的应用问题
后装：
与销售配合，在技术层面了解终端客户实际需求
配合产品经理规划新的产品技术路线
设计研发满足后装要求的产品

优先资格

有主流Tier1和主机厂工作经验优先

熟悉车灯后装市场技术要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 艾迈斯欧司朗是汽车照明全球领导者，能接触到最前沿的LED技术和国际OEM客户，积累高端项目经验
  • 职位涵盖前装和后装，技术视野全面，能深入理解从研发到市场的全链条
  • 薪资和福利在行业内具有竞争力，公司平台稳定，适合长期发展
  • 技术更新快，需持续学习LED、光学、热管理等新知识，保持竞争力
  • 适合具有8年以上车灯电子设计经验、热爱技术、善于跨团队沟通、希望在汽车照明领域持续深耕的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 作为资深工程师，拥有较高的技术自主权和跨部门协作影响力
  • 需要同时应对前装和后装的多项目并行，对多任务处理和优先级管理要求较高
  • 汽车行业对产品质量和可靠性要求严苛，工作压力较大，需严谨细致

角色解读

  • 可在技术领域深耕，成为车灯电子领域的权威专家或首席工程师
  • 也可转向技术管理岗位，带领团队主导更复杂的前装/后装项目
  • 或横向拓展至其他汽车电子系统，如ADAS照明、智能车灯等新兴方向
  • 作为技术专家，为销售团队提供客户拜访支持，理解并转化客户需求为技术方案
  • 与项目经理和研发协作，推动产品从概念到量产，负责设计文档、变更评审等环节
  • 跟踪行业技术趋势，定期分享市场动向，并总结标准品的应用问题以优化产品
  • 在后装市场，与销售和产品经理合作，定义新技术路线并设计满足市场需求的产品
  • 扎实的汽车灯具电子设计经验，熟悉前大灯和信号灯的设计开发
  • 掌握光学、结构、热学等跨学科基础知识，能进行综合性技术方案评估
  • 熟悉汽车行业国家标准和行业标准，以及主机厂和Tier1的开发流程
  • 具备物料选型能力，能在性能和成本之间找到平衡

申请策略

  • 在自荐信中强调对汽车照明行业的热情以及长期职业规划，匹配公司愿景
  • 提前了解艾迈斯欧司朗的产品线（如OSLON系列LED），展示对公司的研究
  • 突出在车灯电子设计方面的项目经验，特别是前大灯和信号灯的量产案例
  • 强调对行业标准的熟悉程度，如GB、ECE等，以及参与过的Tier1或主机厂项目
  • 展示在物料选型和成本优化方面的成功案例，体现性价比设计能力
  • 若有后装市场经验，务必重点描述，因为JD特别提到后装
  • 可补充一些LED热仿真或光学设计软件技能，如Speos、FloEFD等，提升硬实力
  • 了解智能车灯（如ADB、像素级照明）的新技术趋势，增加亮点

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化项目经验，突出你的贡献和量化结果
  • 对于冲突类问题，展示系统性思维：先分析冲突根源，再提出权衡方案（如仿真验证），最后说明决策逻辑
  • 对于行业认知问题，展示持续学习的习惯，如参加行业论坛、阅读SAE论文等
  • 请描述一个你主导开发的前大灯项目，从概念到量产的整个过程
  • 你是如何平衡车灯的性能要求和成本控制的？请举例说明
  • 在遇到光学与结构设计冲突时，你是如何协调解决的？
  • 你对后装市场车灯的技术要求有何了解？和我们前装有什么不同？
  • 你如何保持对行业新标准和新技术的了解？

职位点评

69
综合评分

全球汽车照明龙头，资深技术岗，发展空间好，但工作地点固定且强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术深度和职业发展、愿意现场工作并能接受一定工作强度的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

职位薪资在同级别中具有竞争力，但未明确列出福利，且JD未提及具体薪酬数字，补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

80较高

职位技术深度强，涉及前装与后装全栈，能接触前沿LED技术，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展性动机满足度良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈LED、光学、热学、车灯电子
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位要求现场办公，无远程或弹性工作描述，且汽车行业通常工作强度较大，生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

汽车照明行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，JD未提及使命感，意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

艾迈斯欧司朗 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs