艾迈斯欧司朗
Senior Staff Engineer, OP [IDL] Process Engineering
Senior Staff Engineer, OP [IDL] Process Engineering
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
佛山市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
MES
PFMEA
OEE
LED
IATF 16949
Cob
Phosphor
AI 估算 · 20k–35k
资深工程师岗位，汽车照明行业领先企业，要求技能专精，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为艾迈斯欧司朗汽车照明事业部的资深工艺工程师，你将负责新产品、新工艺的流程控制与导入，确保按时投产
你需要管理工艺参数、编写作业指导书、培训操作员，并持续优化生产效率与质量
该职位要求具备COB荧光粉工艺和LED相关经验，并熟悉IATF 16949质量体系
最低要求
Bachelor or above education with the major of Physics /Optics/Material etc.
years and above experience with COB Phosphor/Testing process control.
Essential knowhow on LED chips / material/Lean Production.
Professional skills Silicon and phosphor material / Silicon equipment / Testing equipment / Process control / Quality tools .
Fluent English for writing/reading/oral
Basic manufacturing IT skills on MES and Vision system.
工作职责
As a PIT member, lead the process control work for new products, processes, materials, and equipment, including process control system setup, production preparation, trial runs, testing, validation, P-FMEA, and acceptance, to ensure on-time launch.
Collaborate with Production and IE to define standard work parameters, including standard routing, takt time, OEE, UPHH, and shrinkage, to support standard cost calculation.
Establish and maintain the process control system per IATF 16949 and CP; write and manage work instructions, inspection instructions, and safety procedures to ensure on-site standardization and compliance.
Provide qualification and upskilling training for operators, including work instructions, process control, quality, and problem-solving methods.
Manage changes of production elements (Design, ***, Machine, Material, Method, Environment, Measurement) to keep process under control; collaborate with internal team on problem prevention (PFMEA/maintenance) and quick response (QRQC/PSS) to meet S/Q/C/D/P KPIs.
Implement OE activities and PDCA to continuously optimize process flow, fixtures, new materials/technology, energy saving, efficiency, and EHS elements, improving productivity (VAM/MCP); complete other tasks assigned by manager.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球汽车照明领导者，接触前沿LED技术
- 职位涉及从导入到优化的完整流程，技能积累全面
- 公司规模大，稳定性高，福利体系完善
- 制造业现场工作，可能需要加班应对生产问题
- 需要跨部门协作，沟通协调能力要求高
- 适合有3年以上COB工艺经验、希望深耕汽车照明制造领域的工程师
缺点 / 挑战
- 对COB工艺和LED专业要求高，技术门槛较窄
角色解读
- 横向发展：向工艺专家或项目管理方向深耕
- 纵向晋升：晋升为主任工程师或工艺经理，管理更大团队和项目
- 跨领域：转向产品研发或技术销售，利用工艺经验支持产品创新
- 负责新产品导入的工艺控制，包括系统搭建、试产、验证和PFMEA
- 与生产及工业工程部门协作，定义标准工艺参数并支持成本核算
- 编写作业指导书和检验规范，确保现场标准化和合规性
- 培训操作员并管理部门变更，持续优化流程提升生产效率
- 精通COB荧光粉工艺和LED芯片材料知识
- 熟悉IATF 16949质量体系及过程控制方法
- 掌握PFMEA、OEE、Lean Production等工具
- 具备基本MES和视觉系统技能，英语流利
申请策略
- 了解艾迈斯欧司朗的汽车照明产品线，面试中展现对业务的理解
- 突出COB荧光粉工艺的项目经历和具体成果
- 量化过程控制改善的成效，如OEE提升、缺陷率降低
- 强调IATF 16949体系知识和PFMEA实践
- 补充六西格玛或精益生产知识，提升问题解决能力
- 加强MES和自动化系统的了解
面试指南
- 用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出量化数据
- 展示过程控制思维：预防为主，使用工具（PFMEA/SPC）系统化解决问题
- 请描述一个你主导的COB工艺改进案例
- 如何应用PFMEA识别和控制过程风险？
- 当生产出现批量质量问题时，你的快速响应流程是什么？
- 如何定义标准工时和OEE？遇到过哪些挑战？
- 说说你如何培训新操作员并确保他们掌握技能？
- 复习IATF 16949的核心条款和过程方法
匹配度报告
62
综合匹配度
全球汽车照明大厂，主流技术，现场工作，发展空间好但WLB一般。
适合人群
最适合注重技术成长和职业稳定性的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展78
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确但作为上市大企业，薪酬福利体系完善，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
78中等
职位提供新工艺导入和持续优化机会，明确提及培训，技术主流，成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈COB、LED、IATF 16949、PFMEA、Lean Production
成长机会upskilling training
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，工厂所在地，无明显WLB信号，可能面临加班。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
汽车照明行业稳定，但社会影响力一般，技术创新以跟随为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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