艾迈斯欧司朗
Manager, OP [IDL] Process Engineering
Manager, OP [IDL] Process Engineering
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
佛山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
EHS
MES
生产管理
精益生产
质量工具
流程控制
IATF16949
Cob
Led生产
AI 估算 · 15k–25k
外资制造业经理，佛山地区，LED行业经验有价值，薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理OP IDL工艺工程团队，确保生产安全、质量、成本、交付和人员绩效
需要具备COB/LED生产经验，掌握生产管理、流程控制、质量工具和精益生产技能
适合有制造业背景、熟悉LED工艺并希望向管理方向发展的求职者
最低要求
Bachelor or above education with the major of Mechanical Engineering/Automation Engineering/Physics/Optics/Material etc.
years and above experience with COB/LED production.
Essential knowhow on LED chips / LED materials / COB Equipment.
Professional skills on production management / Process control / Quality tools and Lean production.
Fluent English for writing/reading/oral.
Basic manufacturing IT skills on MES and Vision system.
工作职责
Set up, organize, and develop the production team to achieve KPIs in safety, quality, cost, delivery, and people; monitor deviations and take corrective actions; drive OE activities for productivity, teamwork, continuous improvement, and problem solving.
Implement IATF 16949 system; define quality and process targets to ensure effective quality assurance; achieve KPIs related to quality and process control.
Drive production performance on labor utilization, machine efficiency, material shrinkage, energy consumption, and maintenance cost to achieve cost targets; drive productivity (VAM/MCP) activities for cost savings.
Drive on-time delivery of right products to satisfy customers; optimize production planning to meet demand and resource utilization; collaborate with supply chain to control WIP inventory.
Cooperate with EHS department to ensure ISO14001, ISO45001 & BSCI implementation; consistently improve clean, tidy, healthy and safe working conditions; cooperate with engineering team on improvements and productivity activities; collaborate with process engineer on NPI for smooth launch; plan and follow up on new investments.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的汽车照明公司，平台稳定，技术积累深厚
- 管理岗位，能够全面锻炼领导力和跨部门协作能力
- 接触前沿的LED技术和自动化生产体系，技能提升空间大
- 工厂环境，可能需要处理突发事件和加班
- 英语要求高，需与全球团队沟通
- 适合有制造业生产管理经验、愿意在工厂环境中发展、追求稳定职业路径的求职者
缺点 / 挑战
- 需承担多重KPI压力，对问题解决和快速响应能力要求高
角色解读
- 可在生产企业内部晋升为高级经理或运营总监，负责更大规模团队
- 可向工艺工程专家或项目经理方向发展，参与全球项目
- 积累LED行业经验后，可跳槽至其他半导体或光电企业担任管理岗位
- 负责管理生产团队，制定并达成安全、质量、成本、交付和人员等关键绩效指标
- 推行IATF16949体系，定义质量和过程控制目标，确保产品符合标准
- 通过优化劳动力利用率、设备效率、物料损耗和能耗来降低生产成本
- 协同供应链管理在制品库存，确保按时交付，并参与新产品导入（NPI）流程
- 具备COB/LED生产3年以上经验，熟悉LED芯片、材料和设备
- 掌握生产管理、流程控制、质量工具（如SPC、FMEA）和精益生产方法论
- 英语流利，能够进行技术交流和报告
- 基本的制造IT技能，如MES和视觉系统操作
申请策略
- 研究艾迈斯欧司朗在汽车照明领域的布局，展现对行业趋势的理解
- 面试时准备具体案例说明如何解决生产中的实际挑战
- 突出COB/LED生产相关经验和具体项目成果（如良率提升、成本节约）
- 强调生产管理、精益改善和质量管理工具的实际应用案例
- 体现带团队的经验和跨部门协作成就
- 展示英语能力，如英文简历和面试准备
- 补充IATF16949内审员或六西格玛绿带/黑带认证
- 提升MES和数据分析技能，如SQL或Python基础
面试指南
- 使用STAR法（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试问题
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合个人经验说明应用
- 管理类问题注重沟通、授权和问题解决逻辑
- 你如何设定生产团队KPI并监控达成？
- 描述一次你用精益工具改进生产流程的经历
- 如何处理质量事故和客户投诉？
- 你如何激励团队并提升士气？
- 请举例你如何推动新产线或新产品的顺利导入
匹配度报告
61
综合匹配度
外企生产经理，薪资稳定、技术主流，但工厂环境、加班可能较多。
适合人群
适合追求稳定收入和职业发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位为外企经理岗，薪资福利较好，但未明确提及具体福利，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
提供管理岗位和跨部门合作机会，但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈LED、COB、MES、精益生产
业务类型cost_center
工作生活匹配
40较低
工厂办公，工作强度可能较大，未提及弹性工作或WLB措施。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
汽车照明行业稳定增长，产品有社会价值，但职位本身侧重运营执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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