
阿特拉斯·科普柯
Operational Buyer
Operational Buyer
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
物料计划
谈判
采购
MRP
PowerPoint
SAP
AI 估算 · 10k–15k
上海外企采购专员岗位,要求本科+经验,需SAP技能,薪资处于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是阿特拉斯·科普柯上海配送中心的运营采购员,负责确保物料、供应和服务的持续供应,优化成本、交期、质量与服务,以满足客户和站点需求
你将与供应商建立紧密关系,处理采购订单,协调质量与工程变更,并通过MRP/SAP系统管理物料需求
这是一个强调供应链优化、跨部门协作和流程改进的角色,适合有采购或计划经验、沟通谈判能力强、熟悉SAP的候选人
最低要求
本科或同等学历
有采购或计划员经验,最好有仓储或物流工作经验
能够以创造性解决方案推动采购和供应商开发的积极结果
熟练使用Microsoft Office(PowerPoint和Excel)
了解MRP,有SAP经验者优先
良好的沟通、谈判和人际交往能力
积极主动,有效管理时间,能在压力下优先处理任务
英语为工作语言
工作职责
确保物料、供应和服务按需可用,并遵守Edwards/Atlas Copco采购政策达到既定目标
采购生产物料、MRO物料和服务
与供应商建立牢固关系,利用其集体知识和能力推动业务目标
在必要时催促供应商加快交货,并清晰沟通相关细节,协调后续计划
协调质量问题和工程变更/开发
分析并开发供应链以持续改进成本、质量、交付,推荐、实施并报告改进活动
利用报告维持采购物料的适当库存以满足生产要求
创建和维护请购单、采购订单、确认单,解决发票差异
识别客户需求变化并相应调整
利用MRP/SAP系统通过生产与规划人员的交互执行物料需求计划
保持准时、定期和可预测的出勤,在团队环境中协作配合
主动识别流程低效,倡导简化流程,积极参与改进项目
尊重地接受主管/经理的指示
其他分配的职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企大厂,流程规范,培训体系完善,有利于积累专业采购和供应链经验
- 使用SAP等主流系统,技能含金量高,对后续职业发展有加分
- 工作内容涵盖采购执行、供应商管理和优化改善,能锻炼综合能力
- 上海办公,位于经济中心,职业机会多
- 适合有1-3年采购或供应链经验、具备SAP基础、善于沟通和解决问题、希望在成熟外企深耕采购领域的求职者
缺点 / 挑战
- 采购岗位需应对紧急交付和异常处理,工作节奏较快,压力较大
- 系统操作和数据分析要求较高,需快速熟悉内部流程和技术工具
- 与多部门(质量、生产、计划)协同,沟通成本较高
角色解读
- 可在采购领域纵深发展,成为高级采购专员、采购主管或品类经理,负责更大范围的品类和供应商
- 横向拓展至供应链全链路,如计划、物流、需求预测,或转向SAP等数字化方向
- 在外企平台积累跨国采购经验,未来有机会调任至其他区域或总部岗位
- 确保生产所需物料及时到货,通过MRP/SAP系统进行物料需求计划,维护库存水平
- 与供应商谈判价格、交期和服务,建立长期合作关系,处理采购订单及发票异常
- 协调质量问题和工程变更,推动供应链在成本、质量、交付方面的持续改进
- 分析采购数据,识别流程低效,参与跨部门项目优化采购操作
- 熟悉MRP逻辑,掌握SAP系统操作(采购模块优先),能利用系统进行物料规划
- 具备优秀的沟通和谈判能力,能与供应商有效合作并解决交付问题
- 熟练使用Excel进行数据分析,PPT用于汇报,英语可作为工作语言
- 具备时间管理和多任务处理能力,能在快节奏环境中按优先级工作
申请策略
- 研究阿特拉斯·科普柯的业务和市场地位,在面试中展现对公司文化的认同(如创新、可持续)
- 针对岗位要求,准备1-2个你主动推动采购流程改进或解决供应链问题的例子
- 突出采购相关经验,尤其是用SAP/MRP进行物料计划和处理订单的案例
- 强调与供应商谈判降本、优化交付或解决异常的成果,用数据量化
- 展示熟练使用Excel和PPT的技能,可附上数据分析或汇报样例
- 若英语流利,在简历中体现英语工作沟通能力(如邮件、会议)
- 提前学习SAP采购模块的基本操作(如ME21N创建采购订单),可参加在线课程
- 熟悉Excel高级功能(VLOOKUP、数据透视表),提升数据处理效率
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的角色和量化结果
- 对于系统操作问题,强调你对功能的熟悉程度和解决实际问题的能力,不要只背步骤
- 谈判类问题,展示你如何在维护关系的同时争取最佳条款,体现合作共赢思维
- 请描述你使用SAP或MRP系统进行物料需求规划的经验
- 当供应商无法按时交货时,你如何应对?请举例
- 如何与供应商进行价格谈判?分享一次成功的谈判经历
- 你如何协调多个部门(如生产、质量、仓库)之间的需求冲突?
- 请举例说明你主动优化采购流程并带来改善的一个项目
职位点评
67
综合评分
外企采购岗位,薪资福利尚可,发展路径清晰,但工作节奏偏快,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合发展动机较强、希望在采购领域积累专业经验和技能的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位位于上海,外企待遇规范,薪资水平中等偏上,福利较完善,但JD未明确薪资范围,补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
福利待遇全面薪酬福利、健康与福祉
成长发展
75中等
提供终身学习和职业成长文化,使用SAP等成熟技术,有流程改进机会,发展性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、MRP、Excel、供应链
成长机会终身学习与职业发展、创新驱动
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及灵活工时或远程,工作节奏可能较快,生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
该职位属于传统制造业采购,社会影响力中性,行业稳定但非高速增长,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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