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长江存储
集成业务计划(J13240)

集成业务计划(J13240)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Ppt
业务流程优化
供应链计划
半导体
数据分析
英语六级
跨部门协调
需求预测
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

武汉半导体行业资深岗位,10年以上经验,长江存储为大型国企,薪资具有竞争力,综合估算月薪25000-40000元。

职位详情

关于这个职位

该职位是长江存储的集成业务计划岗位,主要负责公司计划委员会的日常运作,协调市场、供应链等多部门,制定一致性需求计划,并驱动资源调度与分配

同时需要搭建数据模型支撑经营决策,管理产品开发进度和需求预测
适合有10年以上供应链、项目管理或相关经验的资深专业人士,半导体背景优先

最低要求

本科以上学历,理工科、经济管理或数学专业

年以上知名企业供应链、项目管理、研发管理、销售管理和采购等领域的业务管理专长和经验积累,具有半导体行业及电子制造行业背景优先
善于信息处理和数据分析,具有较强的逻辑思维、系统思维和数字化思维,极强的业务分析能力
具有流程分析和设计能力,能够在主管的指导下进行系统性流程分析,优化业务流程
善于沟通,具有较强的推动力和跨部门的综合协调能力,以结果为导向
思想开放、活跃,具有一定的战略思考能力和不断学习、不断创新的意识
熟练使用excel,ppt以及管理类软件工具
英语六级以上

工作职责

负责计划委员会的日常运作,包括议题设计,数据组织,经营决策支撑,以及决策执行监控等

通过与市场及销售运营管理、PMO、供应链等部门的协同,准确把握市场需求,把外部需求与公司整体的供应能力匹配,制定并发布公司的一致性需求计划
驱动供应链相关资源的调度与分配,实现规模、利润、产能利用率、产品品类等以最优化结构增长,支撑公司财务预算决策和经营目标
搭建数据集成和分析模型,实现数据驱动业务,为公司的经营决策提供有力支撑
对产品开发进度的不确定性进行管理,对中长期需求变化的趋势做出预判,为中长期产能计划和资源计划提供信息输入
专项管理特殊需求及受控销售、新SUBCON导入管理、特殊物料或设备战略采购管理、库存策略管理以及年度预算协同

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 长江存储是半导体行业领军企业,平台稳定,发展前景广阔
  • 岗位涉及公司核心经营决策,能锻炼系统思维和战略视野
  • 工作内容跨部门协同,能积累丰富的业务管理和人脉资源
  • 数据驱动决策方向符合数字化转型趋势,技能保值度高
  • 跨部门协调工作量大,需要较强的沟通能力和抗压能力
  • 半导体行业受国际环境影响较大,行业波动可能带来不确定性
  • 适合具有丰富供应链或项目管理经验、擅长数据分析与跨部门协调的资深专业人士,尤其有半导体背景者

缺点 / 挑战

  • 要求10年以上经验,门槛较高,需要深厚的业务积累

角色解读

  • 可向供应链总监或运营总监方向发展,负责更大范围的资源规划与决策
  • 也可向数据驱动决策专家或业务分析师方向深化,成为企业数字化转型核心人才
  • 在半导体行业积累经验后,有机会进入其他高端制造或科技公司担任高级管理职位
  • 负责公司计划委员会日常运营,组织议题、数据整理、经营决策支撑及执行监控
  • 协同市场、销售、供应链等部门,将外部需求与内部供应能力匹配,制定一致性需求计划
  • 驱动供应链资源调度与分配,优化规模、利润、产能利用率等指标,支撑财务预算和经营目标
  • 搭建数据集成与分析模型,实现数据驱动业务决策,并管理产品开发进度不确定性及中长期需求预判
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT及管理软件,具备数字化思维
  • 年以上供应链、项目管理或相关领域经验,半导体或电子制造背景优先
  • 较强的跨部门沟通协调能力和推动力,能以结果为导向
  • 流程分析和设计能力,战略思维和持续学习创新意识

申请策略

  • 面试前深入了解长江存储的业务模式、产品线及行业竞争格局
  • 准备1-2个自己主导的跨部门协作项目案例,详细讲述如何平衡多方利益达成目标
  • 突出10年以上供应链、项目管理或相关领域的工作经验,尤其是电子制造或半导体行业经历
  • 强调数据分析和模型搭建的成功案例,例如通过数据驱动优化需求计划或资源分配
  • 展示跨部门协同和推动项目落地的具体成果,用数字量化贡献
  • 如有流程优化或业务变革经验,重点描述
  • 可学习高级数据分析工具如Python、SQL或BI工具,增强数据建模能力
  • 了解半导体行业供应链特点,如产能规划、库存策略等

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出数据分析和协调能力
  • 对于行业理解类问题,先展示对半导体行业的基本认知,再结合自身经验提出见解
  • 对于开放性问题,先理清问题的关键要素,再给出结构化回答,体现系统思维
  • 请描述一次你如何通过数据驱动改善供应链效率或需求预测准确性的经历
  • 在跨部门协调中,你如何处理不同部门之间的利益冲突?请举例
  • 你对半导体行业的供应链特点有什么理解?如何应对产能波动?
  • 请谈谈你如何设计一个经营分析的框架,来支撑高层决策
  • 当市场需求突然变化时,你如何调整需求计划并协调资源?

职位点评

71
综合评分

半导体大厂核心计划岗位,薪资可观,成长空间大,但工作强度未明确,可能需较高投入。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和稳定回报的资深专业人士,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

75中等

该职位为资深岗位,薪资水平在武汉具有竞争力,且长江存储为大型国企,稳定性高,福利完善,但具体薪资未在JD中明确。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及核心经营决策,能锻炼系统思维和战略能力,但晋升路径未在JD中明确说明。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、Excel、PPT、需求预测、供应链计划
业务类型profit_center

工作生活

50较低

武汉工作,仅现场办公,未提及弹性工作或远程,工作强度可能较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

半导体行业是国家战略性产业,长江存储作为重要企业,具有较高的社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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