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阿特拉斯·科普柯
Sourcing engineer - Battery & energy systems
立即应聘

Sourcing engineer - Battery & energy systems

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
项目管理
合同谈判
供应链管理
采购
英语
ERP
供应商开发
成本控制
电池

AI 估算 · 15k–25k

外资上市企业无锡采购岗,电池行业经验要求高,综合市场水平估算月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电池及能源系统的采购工作,包括制定采购策略、管理供应商关系、参与新产品开发,并确保供应链的成本竞争力和可持续性

需要与工程、质量团队协作,并定期向副总裁汇报
适合具有电池行业经验和采购背景的专业人士

最低要求

-5 years of experience in the battery sector

Technical knowledge and project management experience in the new energy industrial field
+ years’ experience in sourcing or technical related areas; have deep understanding of raw materials and commodities supply market
Bachelor’s degree or above, majoring in electrical or electrochemistry related
Good language skills in English
Knowledge of data analysis and cost development
Good skills in MS software and ERP system
Good communication, cooperation and negotiation skills

工作职责

Responsible for assigned commodity management, establishing the commodity strategy and acting it, such as battery, battery management system, and other related commodities.

Build up commercial and technical knowledge of responsible battery markets and raw material pricing.
Manage vendor relationships and build sustainable & effective partnerships.
Actively participate in the development of new products and represent the purchasing department to be responsible for the sourcing-related work and tasks.
Focus on supplier performance control and continued improvement, such as continuous cost reduction, on time delivery, shortened lead time, quality excellence etc.
Ensure purchasing cost of assigned commodity complied with project master specification, sourcing divisional goals and other company targets.
Evaluate, preserve, develop existing suppliers to avoid any risks from supply chain, by introducing competitive new suppliers to improve current supply base competence.
Collaborate closely with engineering and quality team to maintain safe and cost competitive, efficient supply chain through dual sourcing, localization activities.
Ability to travel to Europe and abroad.
Have to report periodically to the divisional VP sourcing on status of the projects and critical sourcing topics, and travel in China with VP Sourcing when visiting.
Follow Atlas Copco Way in daily work to implement sourcing mission, vision, and strategy.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于高速发展的新能源行业,电池采购经验稀缺且含金量高,职业前景广阔
  • 外资上市企业,薪酬福利完善(包括健康福祉和长期学习机会),工作环境国际化
  • 直接向VP汇报,有机会参与高层决策,锻炼战略思维和跨部门协作能力
  • 能深度参与新产品开发,从源头影响产品成本和供应链布局,成就感强
  • 工作强度较大,需要定期国内外出差,对家庭和生活平衡有一定影响
  • 需同时处理多项目和多供应商,要求出色的计划执行和抗压能力
  • 适合具有电池或新能源背景、有3年以上采购经验、乐于在快节奏国际化环境中成长的专业人士

缺点 / 挑战

  • 电池市场波动大,原材料价格和供应链风险需持续监控,压力较大

角色解读

  • 可在采购领域纵向发展,从高级采购工程师到采购经理,再到品类总监
  • 也可转向供应链管理、项目管理或新能源行业的其他技术采购岗位
  • 公司提供终身学习和职业成长文化,有国际出差和与高层共事的机会,拓展视野
  • 负责电池及能源系统相关物料的采购策略制定与执行,涵盖供应商开发、成本控制和绩效管理
  • 与工程和质量团队协作,通过双源采购和本地化优化供应链的安全和成本竞争力
  • 定期向采购副总裁汇报项目进展,并陪同其在中国出差
  • 参与新产品开发项目,代表采购部门确保相关采购工作按时完成
  • 深厚的电池行业知识和采购经验,熟悉原材料市场和供应链风险
  • 优秀的供应商评估与开发能力,以及合同谈判的法律知识
  • 熟练使用ERP系统和MS办公软件,具备数据分析和成本开发能力
  • 良好的英语沟通能力,能够与海外供应商高效交流

申请策略

  • 了解阿特拉斯·科普柯的企业文化和价值观(如信任、问责、终身学习),在面试中体现契合度
  • 准备一个具体的案例,展示如何通过双源采购或本地化降低供应链风险并节约成本
  • 突出电池或新能源行业的具体采购经验,包括负责的品类、成本节约成果和供应商开发案例
  • 强调技术背景(电气/电化学)和项目管理能力,尤其是参与新产品开发的经验
  • 展示数据分析能力,如使用ERP系统进行成本建模或供应链优化的实例
  • 体现英语流利度,如有海外供应商管理或国际项目经验务必强调
  • 补充电池技术和市场动态知识,例如参与行业论坛或获取相关认证(如CPSM)
  • 强化合同法律知识和谈判技巧,可学习国际采购法律常识

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果(如成本降低百分比)
  • 展示系统思维:从市场分析、风险评估到行动计划的完整逻辑
  • 强调合作共赢:与供应商和内部团队建立长期伙伴关系,不仅仅是压价
  • 请描述一次你成功开发新供应商并提升供应链竞争力的经历
  • 如何评估电池原材料市场的价格波动风险?你会采取什么措施?
  • 如果你发现现有供应商绩效不达标,你会如何处理?
  • 你如何与工程和品质团队协作推动本地化项目?请举例说明
  • 你如何看待未来的电池技术趋势?对采购策略有什么影响?

匹配度报告

69
综合匹配度

新能源电池采购岗,外企平台成长空间大,但需接受较强的工作节奏和出差。

适合人群
最适合看重职业成长和技术前沿性的求职者,尤其是希望在外资平台积累新能源采购经验的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

外资上市企业薪酬福利有竞争力,但薪资需面议,明确提及综合福利和健康福祉,信号偏正面。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇Comprehensive compensation and benefits、Health and well-being

成长发展匹配

85较高

电池新能源行业技术前沿,公司提供终身学习和职业成长文化,且有国际出差和向VP汇报的机会,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电池、电池管理系统、新能源、供应链
成长机会Lifelong learning and career growth
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

要求现场办公,且需要频繁出差(国内外),工作强度大,压力可能较大,未提及弹性工作或加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

新能源行业助力可持续发展,有一定社会影响力,但JD中未明确强调使命感,中性偏正面。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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