康明斯
Advanced Warehouse Operator - Level II - SHOP
Advanced Warehouse Operator - Level II - SHOP
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
无锡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
供应链、采购与物流
5S管理
仓库管理系统
叉车操作
团队协作
沟通能力
质量检查
HSE标准
货物接收与分拣
AI 估算 · 6k–8k
作为跨国企业的现场操作岗，薪资在无锡市场具备竞争力，要求叉车证和系统操作经验，技能门槛中等。
职位详情
关于这个职位
这是一个高级仓库操作员职位，主要负责在工厂或仓库中接收、处理、存储、执行系统交易和分派货物
你需要遵循既定流程，确保货物准确无误，并操作叉车等仓库设备
这是一个需要细致、安全意识和团队协作能力的现场操作岗位
最低要求
高中毕业证书、中等教育结业证书或同等经验
需要获得操作动力工业车辆（前移式叉车、拣选车、电动托盘车等）和/或其他重型机械的认证
需要一些工作经验或通过教育、培训或在职培训获得的中级知识水平
工作职责
健康、安全与环境 (HSE)：停止工作并立即报告任何重大伤害隐患
报告任何与工作相关的伤害、疾病、事件或危险
遵守 HSE 标准、政策、程序和法规
使用适当的个人防护设备
通过相互关照促进相互依存
纠正您控制能力和能力范围内的危险
认识到您的工作可能对环境产生的影响，并努力将负面影响降至最低
参与 HSE 培训
质量：遵循所有适用的标准工作、工作指导/流程文件和既定的质量程序
提出问题以最小化成本和风险
执行质量检查，检查货物损坏以及与发票的差异
识别和控制不合格材料
交付：接收来货，准确分类、贴标/包装、存储货物并安排存储以优化仓库空间
操作手动和自动化设备，根据客户期望拣选、包装和运输产品
在核心工作技能方面表现出高水平的能力
以要求的周期时间或定义的工程标准工作
团队合作：与指定团队及所有支持团队有效沟通
根据业务要求完成培训
积极参与提高质量、安全、流程、物料流和员工发展的方式
保持工作区域清洁有序，包括日常清洁任务和机器清洁任务，并执行计划的操作员维护和保养任务
保持灵活性并执行其他杂项任务，以满足业务目标
与同事、熟练技工和支持人员合作，维护和识别需要维修的设备
工作内容/职责：按照仓储要求进行产品外观检查并归类摆放
根据发货指令装卸货物，进行仓库管理系统操作
维护区域日常的5S，积极参与并支持一些区域改善活动
协助协调员对日常异常问题的处理，包括安全、质量等
积极完成领导临时交付的任务
优先资格
有叉车证及叉车操作经验优先
有仓库管理系统操作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：入职康明斯这样的跨国工业巨头，能接触到规范的流程、完善的安全体系和大型企业的运营模式，履历含金量高
- 技能认证：岗位要求并会使用叉车等特种设备操作证，这是物流仓储领域的硬技能，具有跨行业的通用性
- 稳定性强：传统制造业巨头的运营岗位通常工作内容明确，业务稳定，且公司提供完善的福利和培训体系
- 工作环境：100%现场办公，工作环境主要在仓库，可能涉及体力劳动、噪音，并需适应倒班或旺季加班
- 职业天花板：作为个人贡献者（IC），若想转向管理或技术专家路径，需要主动学习并争取内部机会
- 适合注重稳定、动手能力强、具备责任心和安全意识，并希望在大型制造企业积累扎实运营经验的求职者
缺点 / 挑战
- 重复性操作：部分工作（如拣货、盘点）可能重复性较高，需要良好的耐心和细致度来保证长期的工作质量
角色解读
- 纵向发展：可向仓库主管、物流协调员等基层管理岗位发展，负责团队协调或特定流程管理
- 横向拓展：积累经验后，可转向供应链计划、库存控制、物流规划等更广泛的供应链相关岗位
- 技能深化：成为特定仓储设备（如自动化立体库）或高级WMS系统的专家，提升技术竞争力
- 负责仓库的日常核心操作，包括货物的接收、检查、分类、存储、拣选、包装和发货，确保流程准确高效
- 操作叉车、前移式叉车等动力工业车辆及自动化设备，进行货物的搬运和堆垛，是仓库运转的关键执行者
- 严格执行健康、安全与环境（HSE）标准与质量检查程序，识别并报告安全隐患与货物差异，维护工作区域5S
- 核心操作技能：必须持有叉车证，能熟练操作各类仓库机械，并具备仓库管理系统（WMS）的操作经验
- 流程与安全意识：深刻理解并严格遵守仓储作业流程、HSE规范和质量控制标准，工作细致，责任心强
- 沟通与协作能力：能够与团队及支持部门有效沟通，共同解决问题，积极参与改善活动，具备良好的团队精神
申请策略
- 深入了解康明斯业务：提前了解康明斯的主要产品（发动机、动力系统）及其供应链特点，在面试中展现你对公司业务的兴趣
- 准备行为案例：准备好描述你如何处理一次紧急发货、解决一次货物差异或参与一次安全/5S改善活动的具体例子
- 突出硬技能：将“叉车操作证”及具体操作经验（如车型、时长）放在醒目位置，并详细描述使用过的仓库管理系统（WMS）名称和功能
- 量化工作成果：用数据体现过往工作中的效率或质量贡献，例如“日均处理货物XX吨”、“准确率达XX%”、“参与XX改善项目，提升空间利用率X%”
- 强调安全与质量意识：在经历描述中，具体说明如何遵守安全规程、执行质量检查、处理异常情况，展现严谨的工作态度
- 提前熟悉常用WMS：如果对特定系统不熟，可提前了解主流仓库管理系统（如SAP WM/EWM, Oracle WMS等）的基本逻辑和界面
- 加强安全知识：系统学习仓储行业的HSE（健康、安全、环境）基础知识，了解常见安全隐患及预防措施
- 提升基础英语：作为跨国企业，具备基础的英文读写能力（能看懂设备标签、简单系统指令）会是加分项
面试指南
- “STAR”原则：针对行为类问题，按照情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）的结构来组织答案，确保逻辑清晰
- 安全与流程优先：在回答任何操作相关问题时，首先强调遵守安全规程和标准作业流程，再谈效率提升
- 展现积极态度：在回答职业规划或团队协作问题时，表达出愿意学习、承担责任和为公司目标贡献价值的意愿
- 请描述一下你之前操作叉车（或具体车型）的工作流程和安全注意事项
- 你如何确保货物接收时的准确性？如果发现货物与单据不符，你会如何处理？
- 请举例说明你如何维护工作区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）
- 在工作中，你是如何与同事协作完成一项紧急的出货任务的？
- 你为什么选择申请康明斯的这个职位？你对仓储操作员的职业发展有什么看法？
职位点评
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