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BASF logo
巴斯夫
Assistant Manager, Sales (007300)
立即应聘

Assistant Manager, Sales (007300)

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
Sales
Polymer Chemistry
Customer Management

AI 估算 · 20k–30k

外企巨头销售经理,5年+经验,广州市场,薪资竞争力强,含年终奖

职位详情

关于这个职位

这是一个高级销售经理岗位,负责管理关键客户、制定销售计划并推动业务增长

您将主导市场开发、客户关系维护及新产品推广,需要深入理解工程塑料行业的技术与应用
适合有5年以上技术销售经验、熟悉塑料加工工艺的专业人士

最低要求

本科或硕士学历,专业为高分子、化学、材料科学、化学工程、材料工程、机械工程或同等学历

至少5年技术销售工作经验,优先考虑工程塑料行业
深入了解工程塑料、技术知识及应用

工作职责

销售发展:

完全负责所分配客户的盈利业务增长
制定销售计划,确保并加速订单
监督并整合准确的销售预测
战略任务与实施:
识别关键客户并制定关键客户档案
按照商定的方向实施销售和市场营销策略
产品/行业/业务发展:
在各自销售区域/关键客户中寻找新的商机并制定业务计划
向销售经理或LBM提出产品开发需求,并支持实施
客户管理:
进行实地拜访、研讨会、演示,并回应客户咨询
快速响应质量、技术应用、询问等相关问题
进行客户评估和分析
与区域业务单元和职能部门协调解决客户问题
信用管理:
监控客户业务增长,审核并与信用控制部门协调确保适当的信用建议
跟进收款,确保客户按时付款
市场营销:
实施定价政策并支持产品上市流程
监控并审查营销/推广活动的执行
支持相关业务的公关和营销传播活动
市场情报:
对市场趋势、竞争对手、产品应用和技术、服务需求进行研究/分析
创新、可持续性、拥抱数字化:
加速创新以实现创新销售目标
践行可持续性:通过项目支持亚太区/EMEA可持续发展路线图在当地的实施,包括化学循环、机械循环、BMB解决方案、生物基材料
拥抱数字化:加强Salesforce的协同使用,并利用社交媒体(微信、领英等)推广新应用、技术网络研讨会及客户互动

优先资格

具备模具、塑料混配和应用开发经验者优先

有塑料/聚合物加工实践经验,熟悉注塑、挤出、吹塑等塑料加工设备者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 巴斯夫作为全球化工巨头,平台稳定,品牌影响力强,能为职业背书,提供国际化视野和资源
  • 职位涵盖销售、市场、技术、创新等多维度,技能积累全面,有利于综合能力提升
  • 工程塑料行业前景广阔,尤其在汽车、电子、新能源等领域需求旺盛,可持续性方向带来新增长点
  • 福利待遇优厚,包括有竞争力的薪资、年终奖金、补充医疗等,工作稳定
  • 技术门槛高,需要深入理解工程塑料的加工和应用,持续学习新产品和市场趋势
  • 跨部门协调复杂,需要与区域业务单位、信用控制、市场营销等多方沟通,对沟通能力要求高
  • 适合有5年以上技术销售经验、熟悉工程塑料行业、具备客户管理能力且愿意在成熟平台长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需要达成销售目标,同时管理客户信用和回款,工作节奏较快

角色解读

  • 在巴斯夫这样的跨国巨头中,可从销售经理晋升为高级销售经理、区域销售总监,甚至向业务线管理或市场总监发展
  • 积累丰富的行业经验和客户资源后,可转向战略业务发展、产品管理或创新管理岗位,负责更大范围的业务
  • 若注重技术深耕,可成长为工程塑料领域的技术专家或应用开发经理,领导技术方案团队
  • 制定并执行销售计划,负责指定客户的盈利增长,包括订单获取和销售预测
  • 开发关键客户,建立客户档案,推动业务发展,寻找新商机并制定业务计划
  • 管理客户关系,进行现场拜访、演示,处理技术咨询和质量问题,协调内部资源解决客户问题
  • 监控市场趋势和竞争对手,实施市场营销活动,并推动创新、可持续性和数字化转型项目
  • 扎实的工程塑料技术知识,包括材料特性、加工工艺(注塑、挤出、吹塑)和应用开发
  • 出色的销售和客户管理能力,包括销售规划、关键客户管理、商务谈判和信用管理
  • 市场分析和商业敏锐度,能够识别新机会并制定业务计划,同时具备项目推动能力
  • 良好的沟通协调能力,能够跨部门合作,并熟练使用CRM工具(如Salesforce)和社交媒体进行推广

申请策略

  • 申请前深入了解巴斯夫在中国的业务布局、重点行业及可持续发展战略,在面试中展示匹配度
  • 准备一个完整的业务案例,展示从客户开发、问题解决到业绩达成的全过程,体现技术销售能力
  • 突出工程塑料行业的销售成就,如客户开发、销售业绩增长、关键客户管理案例
  • 强调技术背景和塑料加工经验,列出具体掌握的材料、工艺和设备(如注塑、挤出)
  • 展示市场分析和业务拓展能力,例如主导的市场研究或新业务开发项目
  • 提及与可持续性或数字化相关的项目经验,如参与循环经济或使用CRM/Salesforce的案例
  • 补充或强化对巴斯夫产品线(如Ultramid、Ultradur等)及应用领域的了解
  • 提升数据分析能力,利用市场情报工具辅助销售决策

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出量化成果
  • 技术+商业结合:先展示技术理解,再说明如何转化为商业价值和客户关系
  • 结构化思维:分点阐述,如先讲市场分析,再讲策略制定,最后执行和监控
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何找到机会并推动合作的?
  • 你如何管理客户信用风险和跟进应收账款?请举例说明
  • 你对工程塑料的技术和应用有哪些了解?如何向客户推荐合适的材料方案?
  • 你如何看待可持续发展对化工行业的影响?巴斯夫在这方面有哪些举措?
  • 你曾如何利用CRM或数字工具提升销售效率?请具体说明

匹配度报告

74
综合匹配度

外企巨头销售经理,高薪稳定,技能全面,但WLB一般,需现场办公。

适合人群
该职位最适合补偿性动机较强(追求高薪、稳定)且有一定发展需求的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

外企巨头销售经理,薪资水平高于市场平均,福利完善,稳定性强,补偿性动机满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供丰富的技能成长机会,涵盖销售、技术、市场、创新等多维度,但晋升路径未明确提及,发展性动机满足度较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Engineering Plastics、Injection Molding、Salesforce、Sustainability
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,无弹性工作安排,但在外企中通常工作生活平衡较好,出差可能较多,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

巴斯夫致力于可持续发展,职位涉及循环经济和生物基材料,能带来一定的社会价值感,但销售岗位本质偏商业导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Sustainability、Chemcycling、Mechanical Recycling、Bio based Materials
创新程度积极采用新技术
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