勃林格殷格翰
Principal System Analyst, Product Owner
Principal System Analyst, Product Owner
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Agile
Data Platform
English
It Strategy
Roadmap
AI 估算 · 30k–45k
跨国药企中国区高级数据分析产品岗，5-8年经验，薪资竞争力强，月薪30-45K。
职位详情
关于这个职位
作为产品负责人，您将负责数据平台的端到端产品愿景和战略，确保与业务和IT战略对齐
您需要定义和维护平台路线图，将业务需求转化为清晰的产品需求，并与架构师和团队成员协作开发测试
该角色要求5-8年IT经验、3年以上产品管理经验及4年以上数据平台经验，适合有较强沟通能力和自驱力的资深技术人才
最低要求
教育：
计算机科学学士学位或同等经验
能力：
具备英语工作沟通能力（口头和书面）
至少5-8年IT岗位经验
产品经验：
年以上管理产品愿景、路线图和待办事项列表并将其优先级排序给Scrum团队的经验
能在时间和质量范围内管理项目
年以上IT工程领域经验
技术专长：
年以上数据平台领域经验
熟悉框架和最佳实践
必须了解不同环境和发展阶段（DEV、QA、PROD）
软技能：
能够制定实施策略
良好的联络和有效沟通能力
思维方式：
自我驱动（能够贡献并预见当前开发时间线之外的事情）
工作职责
拥有数据平台的端到端产品愿景和战略，确保与业务优先级和IT战略的一致性
定义并维护数据平台路线图，包括平台能力、服务和增量交付里程碑
确保数据平台按时、高质量实施
将业务用例、法规和运营需求转化为清晰的数据平台需求、功能和优先级的待办事项
与架构师及其他团队成员协作，开发、测试数据平台，包括自动化构建、测试和部署流程
通过测试、重构和遵守最佳实践，坚持高标准的代码质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台稳定，提供国际化工作环境和资源
- 数据平台作为企业数字化转型核心，发展前景良好
- 职位涉及端到端产品管理，能积累战略思维和领导力经验
- 医药行业监管严格，需求复杂，需兼顾合规与创新
- 跨部门沟通协调要求高，需平衡多方利益
- 适合具备产品思维和技术背景、喜欢在复杂环境中推动变革、英语流利的中高级IT人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向数据架构师或技术总监方向发展，主导更大规模的数据平台战略
- 也可转向更广泛的IT产品管理或数字化创新管理岗位
- 在医药行业深耕，成为行业数字化专家
- 制定数据平台的长期愿景和短期路线图，确保与业务目标一致
- 收集和理解业务需求，将其转化为产品功能和用户故事，并管理产品待办事项的优先级
- 与架构师、开发团队紧密协作，参与数据平台的开发、测试和部署流程，保障交付质量
- 扎实的产品管理能力，包括路线图规划、需求分析和优先级排序
- 深厚的数据平台技术背景，熟悉数据工程框架和最佳实践
- 出色的英语沟通和跨团队协作能力，能够有效协调业务和IT双方
申请策略
- 在求职信中强调对数据驱动业务增长的理解，以及如何将技术能力转化为业务价值
- 突出数据平台相关项目经验，尤其是从0到1的构建或大型平台升级
- 强调产品路线图制定和优先级决策的案例，量化业务影响
- 展示跨团队协作和英语沟通的成果，如主导跨国项目
- 学习医药行业数据合规知识（如GxP、GDPR）
- 熟悉云数据平台（如AWS、Azure）和DevOps工具链
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答项目经验
- 强调数据驱动决策，并用具体指标（如效率提升、成本节约）量化成果
- 请描述你如何管理一个数据平台的产品路线图，并举例说明优先级决策过程
- 你如何平衡业务需求和平台技术债务？
- 请分享一个跨团队协作的案例，你是如何克服沟通障碍的？
- 对医药行业的数据平台，你认为关键的非功能性需求有哪些？
- 复习数据平台架构知识，包括数据治理、ETL流程和云服务
- 准备2-3个产品管理案例，展示从需求到交付的全流程
职位点评
50
综合评分
稳定外企、技术方向明确、薪资有竞争力但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和发展机会、能接受现场办公和稳定行业节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
50较低
JD未提及薪资和福利，但跨国药企通常提供有竞争力的薪酬福利，但作为内部职能岗，薪资弹性相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展
75中等
职位涉及端到端产品管理，能积累战略能力和平台构建经验，但未明确提到培训或晋升通道，成长路径更多依赖个人驱动。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Platform、Scrum、Agile、Automated Build
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点上海市区，但医药企业通常工作节奏稳定，加班情况不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
医药行业稳定且有社会价值，但职位属于内部IT服务，直接社会影响力有限，创新程度为稳健跟随主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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