勃林格殷格翰
Legal Officer
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发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Prc法律
中英文
公司法
反垄断
合同审查
合规
数字化
法律咨询
外商投资
AI 估算 · 15k–25k
跨国药企法务岗位，上海办公，经验要求2年+，薪资具竞争力，高于市场平均水平。
职位详情
关于这个职位
作为勃林格殷格翰的法律官，你将负责日常合同审查与谈判，提供法律咨询，协助公司治理事务，并监控法律法规动态，以支持业务合规运营
该职位需要2年以上律所经验，熟悉公司法务工作，并持有中国律师资格
最低要求
· 知名大学中国法律本科及以上学历
· 2年以上知名律所经验，熟悉合同及一般公司事务
· 持有中国律师资格
· 良好的中文和英文书面及口头沟通能力
· 较强的数字素养，对数据驱动和AI解决方案持开放态度，能快速学习新工具
· 高度责任感，自我驱动，注重细节，具备团队合作精神和抗压能力
工作职责
· 起草、审查和谈判合同及其他法律文件，以确保遵守法规、行业规范和公司指引，识别并最小化潜在法律风险
在高级法律顾问指导下开发双语合同模板
· 为业务伙伴提供法律咨询
· 协助高级法律顾问处理公司法律工作，包括文件变更、公司登记、董事会会议协调、股东决议、董事会决议、会议纪要等公司治理事项
· 监控外部法律和行业发展，了解最新动态，并就法律解释、影响和机会向业务伙伴提供建议
支持反垄断专家处理相关议题
· 在高级法律顾问指导下独立处理简单法律纠纷（如版权索赔），通过协商、调解或诉讼解决
协助处理客户索赔和产品保护
· 管理法律部门系统，积极参与本地及全球法律项目
· 主动识别、评估和减轻法律风险，为相关业务功能提供法律培训
· 完成高级法律顾问及法务合规负责人指派的其他任务
优先资格
· 有外商投资相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名药企，平台稳定，职业发展空间广阔
- 接触多样化的法律事务，包括合同、公司治理、纠纷处理，技能积累扎实
- 公司重视数字化创新，提供学习和应用新工具的机会，提升效率与竞争力
- 法务团队专业成熟，有资深同事指导，适合职业初期成长
- 适合拥有律所经验但希望转型企业内部法务的候选人，尤其对制药、跨国企业法务工作感兴趣者
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及面广，需同时处理多项任务，对时间管理和抗压能力要求较高
- 需持续关注法规变化，可能面临较大的学习压力
- 作为支持性部门，有时需要平衡法律风险与业务需求，沟通协调难度大
角色解读
- 可向资深法律顾问或专家方向深耕，成为特定领域（如反垄断、外商投资）的权威
- 有机会晋升为法务团队的管理者，如法务经理或总监，领导团队并参与战略决策
- 也可横向拓展至合规、风险或知识产权等相关领域，成为复合型法律人才
- 负责日常合同和法律文件的起草、审查与谈判，确保合规并降低风险
- 为业务部门提供法律咨询，协助处理公司治理事项如股东决议和董事会会议
- 监控法律和行业动态，及时向业务团队解读新法规的影响与机会
- 参与管理简单法律纠纷，提供法律培训，支持反垄断等专业领域的合规工作
- 精通中国法律体系，持有中国律师资格，具备扎实的合同法和公司法知识
- 出色的中英文书面和口头沟通能力，能够与业务方有效沟通并影响决策
- 具备商业敏锐度和实践导向的问题解决能力，能在法律风险与业务影响间取得平衡
- 数字化素养高，愿意运用数据驱动和AI工具提升工作效率
申请策略
- 了解勃林格殷格翰的业务领域和行业动态，面试中展示对制药行业的兴趣
- 准备一个体现商业思维与法律风险平衡的案例，说明如何在实际工作中做出判断
- 突出在律所处理合同和公司事务的经验，尤其是外商投资相关案例
- 强调自己的PRC律师资格，并展示中英文双语工作的能力
- 列举参与纠纷解决或培训的经历，体现主动性和问题解决能力
- 如有使用数字化工具（如法律科技、AI）或数据驱动的经验，务必提及
- 若缺乏外商投资经验，可学习相关法律法规或补充案例积累
- 提升数字化技能，例如熟悉法律检索工具、合同管理系统或基础数据工具
面试指南
- STAR法：情景-任务-行动-结果，用于结构化回答行为问题
- 商业导向：强调法律决策要服务于业务目标，同时管控风险
- 主动性：展示自己的主动学习和预防性法律管理思维
- 请描述一次你起草的复杂合同，你如何平衡法律风险与业务需求？
- 你如何确保公司合规并及时了解新法规？能举例说明吗？
- 在处理跨部门纠纷时，你通常采用哪些沟通策略？
- 你对AI在法律领域的应用怎么看？是否有相关经验？
- 请分享一个你在压力下同时处理多个项目的经历
职位点评
72
综合评分
跨国药企法务岗位，专业成长空间大，薪资福利佳，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累的求职者，尤其希望在外企法务领域长期发展者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国药企提供有竞争力的薪资和福利（如五险一金、补充医疗等假设），但JD未明确具体数字，属于市场水准偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
公司设有导师制（senior legal counsel supervision），提供法律培训机会，鼓励数字化学习，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字化、AI、数据驱动
成长机会培训、监督
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确工作模式，推测为现场办公；上海核心地段办公，但未提及弹性工时或远程。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
制药行业具有社会价值，但该岗位属职能支持，直接使命感一般；行业稳定成熟，创新水平中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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