勃林格殷格翰
Senior Scientist-Peptide Synthesis
Senior Scientist-Peptide Synthesis
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Hplc
Lc-Ms
Maldi-Tof
制药研发
肽合成
自动化
Fmoc
Spps
T-Boc
AI 估算 · 25k–40k
外企高级科学家岗位，要求博士+3年经验，肽合成技术要求高，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为高级科学家（肽合成），您将从头建立肽合成能力平台，负责设备选型、方法开发及自动化技术应用，并参与生产放大
您需要精通固相肽合成（SPPS）及相关纯化表征技术，与跨部门团队协作推动创新药物研发
最低要求
Ph.D. or Master’s degree in Chemistry, Biochemistry, Pharmaceutical Sciences, or related field.
Minimum 3 years of hands-on experience in peptide synthesis, preferably including lab setup or platform development.
Familiarity with advanced peptide synthesis technologies and automation systems.
Experience in production or scale-up environments is highly desirable.
Strong expertise in SPPS and peptide purification/characterization.
Knowledge of peptide modifications (e.g., cyclization, PEGylation, labeling) is a plus.
Excellent problem-solving and analytical skills.
Strong communication and collaboration abilities.
Ability to work independently and manage multiple projects.
工作职责
Lead the setup and implementation of peptide synthesis platforms, including equipment selection and method development.
Design and synthesize peptides using solid-phase peptide synthesis (SPPS) techniques, including Fmoc/t-Boc chemistry.
Apply cutting-edge technologies and automation tools to improve synthesis efficiency and peptide quality.
Purify and characterize peptides using HPLC, LC-MS, MALDI-TOF, and other analytical techniques.
Collaborate with cross-functional teams to support research, development, and production scale-up.
Troubleshoot synthesis and purification challenges and implement effective solutions.
Maintain accurate documentation of experiments, protocols, and results.
Ensure compliance with safety, regulatory, and quality standards.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级药企平台，参与创新药物早期研发，职业起点高、资源丰富
- 核心技术岗位，从头搭建平台，个人影响力大，成长空间广阔
- 多肽药物是当前热点（如GLP-1类），行业前景好，技能市场价值高
- 外企文化，注重合规与安全，工作环境规范，福利待遇优厚（如补充医疗、年终奖）
- 从头搭建平台意味着初期工作量大，需要同时处理设备采购、方法开发、文档体系等多线任务
- 作为外企，对英语沟通和文档书写有一定要求，需适应跨国协作
缺点 / 挑战
- 对动手能力和独立解决问题能力要求极高，遇到技术瓶颈时需快速突破
- 适合具有扎实有机合成或生化背景、渴望在工业界药物研发中发挥核心技术作用、能够接受从零搭建挑战的博士或资深硕士
角色解读
- 技术深耕：成为多肽合成领域的专家，主导更复杂的肽类药物研发项目
- 管理晋升：未来可向团队负责人或实验室主管方向发展，带领团队
- 跨领域拓展：积累药物研发全流程经验，转向制剂、工艺开发或项目管理岗位
- 负责从零搭建多肽合成平台，包括设备选型、方法开发和自动化流程设计
- 利用固相肽合成（SPPS）技术设计并合成多肽，并采用HPLC、LC-MS等分析手段进行纯化与表征
- 与跨部门团队（如药理、制剂、生产）协作，支持从研发到生产放大的全流程
- 解决合成与纯化中的技术难题，记录实验数据并确保符合质量与安全标准
- 精通固相肽合成（SPPS）及Fmoc/t-Boc化学策略，熟悉肽修饰技术（如环化、PEG化）
- 熟练操作HPLC、LC-MS、MALDI-TOF等纯化与表征设备，具备方法开发能力
- 了解自动化合成系统及工艺放大，有生产或规模化经验者优先
- 具备出色的分析解决问题能力、独立项目管理能力和跨团队沟通协作能力
申请策略
- 在求职信中表达对“从零搭建”的热情，并说明你如何规划平台建设路径
- 了解勃林格殷格翰的研发管线，特别是多肽药物方向，面试中展示对公司的关注
- 突出多肽合成相关的项目经验，尤其是从方法开发到纯化表征的完整案例
- 强调使用自动化设备或参与工艺放大的经历，体现工业化思维
- 列出掌握的仪器操作和表征技术（如HPLC、LC-MS、MALDI-TOF），并提供数据支撑
- 若有发表论文或专利，展示与多肽化学或药物研发的相关性
- 熟悉当前主流的多肽自动化合成仪（如CEM Liberty Blue、Gyros Protein Technologies），可提前学习操作
- 补充工艺放大知识（如反应器设计、固相合成中的规模效应），阅读相关文献
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，突出你的贡献和量化成果
- 对于技术问题，展示系统性思维：从原理出发，列出可能影响因素，给出优先级方案
- 对于开放性问题，结合行业趋势和公司管线，展示你对研发战略的理解
- 请描述你过去参与搭建一个合成平台的经历，遇到了哪些困难，如何解决的？
- 你在固相肽合成中如何选择树脂、保护基和偶联试剂？遇到困难氨基酸如何优化？
- 请举例说明你用HPLC或LC-MS分析肽纯度的经验，包括方法建立与问题排除
- 你如何确保实验记录和数据合规？在外企环境下，这点尤为重要
- 你如何看待多肽药物未来的发展？勃林格殷格翰在该领域的机会在哪里？
职位点评
80
综合评分
顶级药企核心研发岗，前沿技术栈，成长空间大，WLB中等，福利优厚。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、希望主导平台建设、看重职业发展空间的科研人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
外企高级科学家岗位，薪资具有市场竞争力，福利完善（五险一金、补充医疗、年终奖等），稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇Competitive compensation and benefits package
成长发展
90较高
职位强调从零搭建平台、应用前沿技术（自动化SPPS、高级分析），成长信号明确，有机会成为该领域专家。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SPPS、Fmoc、t-Boc、自动化、HPLC、LC-MS、MALDI-TOF、肽修饰
成长机会Opportunity to build and shape a new peptide synthesis capability
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公，未明确提及弹性工时或远程，药物研发通常固定工作时间，但外企WLB相对较好。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与创新药研发，直接为患者带来新疗法，使命感和行业前景强；公司注重创新与合规。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号successfully delivering innovations to meet the medical needs of the patients
创新程度积极采用新技术
勃林格殷格翰 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs