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京东
咖啡研发岗

咖啡研发岗

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Sop制定
原料筛选
咖啡研发
咖啡设备
市场趋势
连锁品牌
配方开发
饮品研发
感官品控

AI 估算 · 15k–25k

北京中级研发岗位薪资水平,结合京东平台,月薪中位数约20K,14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责京东零售的咖啡、茶饮等现制饮品的研发工作,包括配方开发、原料筛选、感官品控和上新支持

需要2年以上现制饮品研发经验,熟悉咖啡设备与杯测技能
适合热爱饮品创新、追求风味细节的研发人才

最低要求

经验:2年以上现制饮品(咖啡/茶饮)研发经验,有连锁品牌工作背景优先

技能:熟练使用咖啡设备,掌握杯测、金杯萃取等专业技能
熟悉食品添加剂及合规标准
敏感度:对风味、香气、口感有敏锐判断力,能精准复刻或优化竞品
沟通力:能将研发语言转换为门店可执行的SOP,并与供应链、培训部门高效协作

工作职责

产品开发:根据品牌定位与市场需求,独立完成咖啡、茶饮、特调等现制饮品的配方研发与SOP制定

原料筛选:测试并筛选咖啡豆、茶叶、乳制品、糖浆等原料,平衡成本、风味与稳定性
感官品控:组织内部杯测与感官评审,确保产品出厂到门店终端的风味一致性
上新支持:配合市场部门准备产品卖点、培训材料,并指导门店完成新品落地
趋势研究:跟踪行业新品、季节性原料及消费偏好,定期输出研发方向建议

优先资格

有连锁品牌工作背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东零售大平台,资源丰富,可接触到海量用户数据和供应链资源
  • 现制饮品赛道增长快,研发岗位核心,能积累产品创新经验
  • 公司已上市,稳定性高,福利完善
  • 需快速响应市场需求,上新节奏快,可能面临高强度工作
  • 研发成果直接面向消费者,容错率低,需严谨细致
  • 适合热爱饮品创新、味觉敏锐、有2年以上研发经验,且希望在成熟平台深耕的研发人才

缺点 / 挑战

  • 对感官灵敏度要求高,需长期保持味觉敏锐,工作压力较大

角色解读

  • 可在饮品研发领域深耕,成为高级研发专家或研发经理
  • 横向拓展至饮品供应链管理或产品经理岗位
  • 有机会参与京东健康、七鲜等新业务,拓展职业宽度
  • 负责咖啡、茶饮等现制饮品的配方研发和SOP制定,从0到1创造新品
  • 筛选原料(咖啡豆、茶叶等),平衡成本与风味,确保产品品质
  • 组织杯测与感官评审,把控产品从研发到门店的风味一致性
  • 配合市场部门提炼卖点,指导门店落地新品,跟踪行业趋势
  • 扎实的饮品研发能力,熟悉咖啡设备操作与杯测、金杯萃取等专业技能
  • 敏锐的感官判断力,能精准复刻或优化竞品风味
  • 良好的沟通协调能力,能将研发语言转化为门店可执行的SOP
  • 了解食品添加剂及合规标准,具备成本控制意识

申请策略

  • 面试时可带一个自创意饮品的风味描述和配方思路,展示研发潜力
  • 关注京东价值观(客户为先、创新等),在回答中体现契合度
  • 突出具体研发案例,如主导过哪些饮品配方上市,销量和反馈如何
  • 强调杯测、感官评审等专业技能,可附上相关证书或培训经历
  • 展示与供应链、市场部门协作的经验,体现沟通能力
  • 提前学习京东七鲜等零售终端的产品逻辑,了解电商饮品趋势
  • 补强食品合规知识,熟悉国标对饮品添加剂的要求
  • 练习从研发到SOP的文档撰写,提升标准化能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例,突出个人贡献
  • 从SOP、培训、巡检三个维度回答品控问题,强调标准化和落地性
  • 对于竞品复刻,先分析核心特征,再结合京东用户偏好进行微调
  • 请分享一个你主导开发的饮品案例,从创意到落地的全过程
  • 如何确保门店出品的风味与研发一致?你会如何建立品控体系?
  • 如果市场上出现一款热门饮品,你如何快速复刻并做出差异化?
  • 你对咖啡豆的产地和烘焙度有哪些了解?如何根据不同用途选择?
  • 你如何平衡成本、风味和稳定性?请举例说明

职位点评

66
综合评分

京东零售饮品研发岗,技术核心、成长性强,但北京办公且节奏快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和行业前沿的研发型人才,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

京东为上市巨头,薪资福利在行业中上水平,但JD未提及具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位为研发核心,能接触前沿饮品趋势,但JD未明确提及培训或晋升,发展性动机满足程度较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈咖啡研发、杯测、金杯萃取、饮品配方、感官品控
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

北京办公,JD未提弹性工作或远程,且研发节奏快,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

饮品研发直接满足消费者需求,有一定社会价值,但属于快消品,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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