勃林格殷格翰
CSO Engagement Manager
CSO Engagement Manager
发布于 大约 5 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
医药行业
合规
市场分析
市场营销策略
战略规划
英语
谈判
跨职能协作
Cso合作管理
AI 估算 · 25k–40k
跨国药企高级项目经理，上海薪资较高，需较强战略与沟通能力，市场竞争力较强
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理与CSO合作伙伴的业务协议，制定策略以提升市场推广效率，通过深入的市场分析和跨部门协作推动业务增长
你将作为勃林格殷格翰与外部合作伙伴的桥梁，确保合规并实现销售目标
适合具备医药行业市场营销背景和战略思维的专业人士
最低要求
至少5年医疗健康行业市场营销工作经验，咨询公司经验优先
联盟、销售、中央市场经理经验者优先
能够预见并快速响应市场和竞争变化
强大的分析和战略思维能力
能够识别创新的市场/客户方法以支持业务增长
高度沟通能力
强大的影响力、谈判能力和跨职能团队协作能力
客户导向和强烈的求胜精神
良好的中英文口语和书写能力
适应频繁出差
工作职责
设计并实施CSO合作伙伴的业务协议，以符合业务需求
制定相关流程、指导和解决方案，确保业务协议的高效执行
深入分析市场并制定业务策略，在勃林格指引下推动CSO合作伙伴推广策略的卓越执行
分析绩效：制定并实施CSO合作伙伴的销售策略，以实现年度销售目标并增加市场份额
市场研究与洞察：理解并快速适应法规、市场竞争者和消费者行为的变化
推动CSO合作伙伴快速制定和执行产品/市场策略以应对市场和竞争变化
合作：与总部、RA、医学事务、市场准入、供应链、渠道解决方案等跨职能团队紧密协作，成功驾驭内外部环境，支持品牌成功上市并为客户创造价值
确保CSO业务活动与合规部门合作完全合规，并满足协议中的DP要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台，能接触前沿药品和行业资源，积累高端人脉
- 职责涵盖战略与执行，技能锻炼全面，提升个人市场价值
- 医药行业稳定增长，尤其中国市场创新药需求旺盛，职业前景好
- 涉及多方协作和复杂合规要求，工作沟通协调量大
- 需要频繁出差，对工作和生活平衡有一定影响
- 适合有医药行业市场营销背景、善于战略思考、乐于跨部门协作并愿意承担高压工作的成熟职场人士
缺点 / 挑战
- 对市场变化和政策调整需快速响应，压力较大
角色解读
- 可向更高级别的业务管理或联盟管理方向发展，如商务总监或关键客户总监
- 积累行业资源和合作经验后，可转向咨询公司或创业公司担任业务负责人
- 在跨国药企内可横向拓展至市场准入、医学事务等关联职能
- 设计并管理CSO合作伙伴的业务协议，确保符合公司业务目标
- 制定销售策略和执行方案，分析市场数据以优化推广效果
- 与内部跨部门团队及外部合作伙伴紧密协作，推动品牌上市和合规执行
- 医药行业市场营销经验，熟悉合规要求和业务模式
- 强大的战略分析和市场洞察能力，能快速应对政策与竞争变化
- 优秀的跨部门沟通、谈判与影响力，能够协调多方资源
- 中英文流利，适应频繁出差
申请策略
- 了解勃林格殷格翰的核心产品线和在心血管、呼吸等领域的优势
- 准备与合规、法务相关的案例，体现对行业规范的重视
- 重点突出医药行业市场营销经验，特别是与CSO或合作伙伴管理的相关项目
- 展示战略分析案例，如如何通过市场洞察驱动业务增长
- 强调跨部门协作和复杂谈判的成功经历
- 熟悉中国医药政策法规（如两票制、带量采购）对CSO模式的影响
- 提升数据分析能力，如使用Excel或BI工具进行市场分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 对于策略类问题，先分析外部环境（政策、竞争），再阐述应对措施，最后量化成效
- 强调沟通和影响力：说明如何在不同利益相关方中找到共识
- 请分享您管理CSO合作伙伴的成功案例，以及如何解决合作中的冲突？
- 面对集采政策变化，您如何调整CSO策略以维持市场份额？
- 如何确保CSO活动符合合规要求？请举例说明
- 您如何协调内部多个部门（如市场、医学、准入）推动项目落地？
- 请用英语介绍您对勃林格殷格翰中国市场的理解
职位点评
69
综合评分
跨国药企高级经理岗，薪资福利中上，发展空间大，但工作强度较高需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和行业社会价值，能接受出差和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
70中等
跨国药企通常提供竞争力薪资福利，但JD未明确具体薪资和福利，故评分为中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职责涵盖策略制定与执行，能锻炼综合能力，且药企行业有较好成长空间，但未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈市场分析、战略规划、合规
业务类型profit_center
工作生活
40较低
要求频繁出差，且未提到弹性工作或远程，对生活平衡影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医药行业直接改善患者健康，具有较高社会价值，且公司专注于创新药物，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号meet the medical needs of the patients
创新程度积极采用新技术
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