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微软
Finance Manager
立即应聘

Finance Manager

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
SQL
Power BI
RPA

AI 估算 · 20k–35k

苏州外企财务经理岗位,要求成本控制和数据分析能力,薪资高于市场平均水平,具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是微软苏州工厂供应链财务经理,负责硬件产品的成本管理、定价与合规控制,需与运营和业务团队紧密合作

你将运用财务、数据分析及AI工具优化供应链财务流程,推动降本增效
适合具备成本控制经验、擅长数据驱动决策的财务专业人士

最低要求

工商管理、会计、金融、经济学、数据科学或相关领域学士学位,4年以上财务分析、会计、控制或金融等相关经验

或硕士学位,2年以上相关经验
或同等工作经验
年以上运营财务与成本控制相关经验,优先考虑制造、采购或供应链环境,并具备强大的数据分析和AI能力,能利用数据驱动洞察和自动化工具改善业务成果

工作职责

作为关键供应链财务合作伙伴,负责端到端的COGS(已购商品成本)和采购流程

领导设备端到端的合同成本管理流程,从整机组装到包装和从工厂发货
在动态环境中持续改进COGP/采购生命周期,包括PPV(采购价格差异)预警信号、成本跟踪、报告和预测
与采购财务和会计紧密合作,确保数据完整性并满足COGP财务业务节奏(RoB)要求,包括预测加载、PPV报告和对齐,支持预算和规划周期
实现前瞻性洞察以推动成本优化
负责完成品采购定价执行,包括及时定价设置和与供应商的PPV结算
确保强大的流程治理和合规性
领导年度标准成本设置流程,确保NPI(新产品引入)发布的标准成本准备就绪,以实现按时发货
领导与业务伙伴和合同制造商的定价和PPV审计活动
定义并交付跨业务管理系统、财务报告、数据分析和商业智能的倡议,以提升供应链财务效率
识别并推动AI和RPA机会以实现财务工作流程的自动化和流程简化
执行管理层分配的临时任务

优先资格

具有成长型思维,能在动态环境中成长

具备变革管理和影响力技能以推动跨职能协作
强大的分析能力,能深入数据、流程和系统,开发创新实用解决方案
精通Excel、SQL、Power BI等高级数据分析工具
有Python和Power Platform经验者优先
逻辑思维强,注重数据准确性和质量,热衷于改进流程和系统
能在快节奏环境中管理多个工作流,具备“快速失败、快速学习”的心态
优秀的书面和口头英文沟通能力,能与高级领导层和业务伙伴有效互动
强大的协作和合作能力,能建立和维护高效的跨职能网络
能领导或支持RPA相关项目,与IT和业务团队合作制定计划、跟踪进度、管理风险和交付成果
有强烈动力利用先进系统、工具和平台推动数据自动化、流程改进和AI驱动计划
愿意出差(约10-30%)进行工厂访问和合规审计

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 微软作为全球科技巨头,提供稳定平台和丰富的资源,职业发展路径清晰
  • 职位涉及先进的AI和自动化工具,能够积累前沿技术经验,提升个人竞争力
  • 工作内容涵盖供应链全流程,有助于构建全面的财务和业务视角
  • 团队文化强调成长型思维和协作,工作氛围积极
  • 出差要求(10-30%),可能影响工作生活平衡

缺点 / 挑战

  • 需要快速适应动态变化的业务环境,同时管理多个工作流,压力较大
  • 跨部门协作频繁,需要较强的沟通和影响力技巧,对非财务背景的人员有一定挑战
  • 适合有扎实财务基础、擅长数据分析、希望在供应链财务管理领域深入发展,并乐于接受新技术和挑战的求职者

角色解读

  • 可在微软内部向高级财务经理或供应链财务总监方向发展,覆盖更广泛的业务领域
  • 通过积累AI和数据分析经验,转型为财务数字化专家或商业智能负责人
  • 横向转向其他业务部门的财务岗位(如销售财务、研发财务),拓宽职业路径
  • 负责微软硬件产品(如Surface、Xbox)的供应链端到端成本管理,包括采购定价、成本核算和PPV分析
  • 与运营、采购和会计团队紧密合作,确保成本数据准确性,并推动财务流程的自动化和优化
  • 利用AI和RPA技术改进财务报告和数据分析,提升供应链财务效率
  • 领导标准成本设置和新产品导入(NPI)成本准备,确保按时出货
  • 扎实的财务和会计知识,尤其是在成本控制、COGS管理和供应链金融领域
  • 熟练使用Excel、SQL、Power BI等数据分析工具,能够从海量数据中提取洞察
  • 具备AI和自动化工具(如RPA)的应用能力,推动流程改进
  • 优秀的英文沟通和跨部门协作能力,能与全球团队和高级管理层高效互动

申请策略

  • 在求职信中表达对微软硬件业务(Surface、Xbox)的兴趣,并体现成长型思维
  • 提前了解微软的财务运营模式(如RoB、COGS管理),在面试中主动展示匹配度
  • 突出成本控制、COGS管理和供应链财务相关经验,用具体数字说明成效(如成本降低百分比)
  • 强调数据分析工具(Excel, SQL, Power BI)和自动化技术(如RPA)的实际应用案例
  • 展示跨部门项目协作经历,特别是与运营、采购团队的合作成果
  • 如有AI或编程(Python)经验,请明确列出
  • 若SQL或Power BI不熟练,建议通过在线课程快速提升,这是职位核心要求
  • 了解RPA(如UiPath、Power Automate)和AI在财务中的应用,可准备一个相关项目案例

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,突出量化成果
  • 对于技术性问题,先阐述方法论,再结合具体工具和案例,展示逻辑和实操能力
  • 对于协作类问题,强调沟通策略、利益相关者管理和冲突解决技巧
  • 请描述一次你通过数据分析优化供应链成本的经历
  • 如何确保COGS数据的准确性和及时性?你用过哪些工具和方法?
  • 你如何推动跨部门团队达成成本控制目标?请举例说明
  • 你对AI或RPA在财务领域的应用有什么看法?是否有相关项目经验?
  • 如果新产品成本超预算,你会如何应对?

职位点评

72
综合评分

外企巨头,技术前沿,薪资优厚,但需要现场办公且出差较多。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和技术创新的求职者,对于追求工作生活平衡者可能有一定挑战。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

微软为外企巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资和福利具体细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI、RPA等前沿技术,并有多样的学习和发展机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、RPA、Power BI、SQL、Python、Power Platform
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在苏州工业园,需要现场办公,出差频率中等,未提及弹性工作制,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

微软以“赋能全球每个人”为使命,职位支持硬件业务创新,具有一定的社会意义,但整体偏向商业导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号empower every person and every organization on the planet to achieve more
创新程度积极采用新技术
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