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思爱普
Solution Customer Success Manager (SCSM)-Finance & Spend Management - Procurement
立即应聘

Solution Customer Success Manager (SCSM)-Finance & Spend Management - Procurement

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
咨询
S/4HANA
SAC
Procurement
Sap Finance
Executive Relationship

AI 估算 · 30k–50k

高级客户成功经理,需深厚SAP财务与采购经验,深圳跨国企业,薪资具有竞争力,月薪30-50K,含年终奖约14薪。

职位详情

关于这个职位

作为解决方案客户成功经理,你将作为客户的信任顾问,负责SAP财务与支出管理云解决方案的售后客户成功全生命周期管理

你需要建立与客户高层的信任关系,推动产品采用和价值实现,同时识别扩展销售机会,确保客户续约并降低流失风险

最低要求

年以上云软件解决方案及交付模式经验(财务和/或支出管理领域)

年以上整体经验,涵盖客户成功、解决方案咨询、售前、咨询、销售或产品管理等角色
具备动手咨询或实施经验者优先
有大型跨国软件/科技组织工作经验者优先
学士学位(本科)

工作职责

建立并维护与客户C级高管、财务及采购负责人以及客户IT/AI领导者的信任关系

理解客户业务优先级、成功标准和期望成果
推动客户SAP财务与支出管理云解决方案的采用、消费和价值实现
引导客户遵循SAP客户价值旅程,确保持续从采用到消费和优化的进步
管理升级、缓和危机情况,在复杂实施或转型中应用风险缓解策略
深刻理解SAP内部及客户业务流程/运营优先级,以客户业务为先,与内外部利益相关者持续对齐以推动客户业务成功
主导所分配客户的续约、留存和流失缓解
识别并确认扩展、向上销售和交叉销售机会,与销售和客户团队协作
参与客户规划、治理和长期客户策略
推动内部和外部赋能活动
与SAP合作伙伴协作支持联合市场推广计划和客户成功成果
与区域和全球SAP团队紧密合作,利用跨产品组合的最佳实践和创新
协调SAP和合作伙伴资源,确保财务和采购转型的成功交付

优先资格

MBA、金融硕士或供应链管理硕士优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • SAP是全球企业软件领导者,平台资源丰富,接触大型客户项目,积累高端人脉和行业经验
  • 职位兼具技术深度和商业广度,提升综合能力,且财务/采购领域稳定性高
  • 混合办公模式(Hybrid)提供一定灵活性,同时有国际化团队协作机会
  • 对SAP产品知识和行业理解要求极高,需持续学习财务、采购及云技术更新
  • 需要20-30%出差频次,可能影响工作生活平衡
  • 适合有多年SAP咨询或客户成功经验、善于高层沟通、愿意推动客户价值实现的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 客户成功经理需同时管理多个客户关系,应对复杂需求和潜在危机,压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级客户成功经理、区域客户成功负责人,或转向客户咨询、解决方案架构等角色
  • 通过积累行业经验和客户案例,成为SAP内部财务/采购领域的专家顾问
  • 未来可向客户成功副总裁、客户体验总监等管理岗位发展
  • 建立并维护与客户高层的信任关系,推动SAP财务与支出管理云解决方案的采用和价值实现
  • 管理客户成功生命周期,包括续约、留存、风险缓解,并识别扩展销售机会
  • 协调内外部资源(包括SAP团队和合作伙伴),确保客户在采购、财务等领域的数字化转型成功
  • 作为客户与SAP之间的桥梁,处理升级问题并制定长期客户策略
  • 深入掌握SAP财务与支出管理解决方案(如SAP S/4HANA Finance、SAC、采购云等),了解云交付模式和SaaS
  • 出色的客户关系管理和高层沟通能力,能够与C级高管对话并建立信任
  • 具备商业洞察力和价值实现驱动思维,能帮助客户量化投资回报
  • 优秀的跨部门协作和复杂问题解决能力,适应矩阵式组织环境

申请策略

  • 面试前了解SAP最新产品(如SAP BTP、SAP S/4HANA Cloud)及客户成功方法论,展现对SAP战略的认同
  • 准备一个以价值实现为核心的成功案例,量化客户ROI和续约结果
  • 突出SAP财务/采购模块的实施或客户成功经验,尤其S/4HANA、SAC、采购云等项目案例
  • 强调与C-level客户打交道的经历,以及通过价值实现帮助客户达成业务目标的成果
  • 展示在矩阵组织中跨部门协作、风险管理和续约扩展的具体业绩
  • 深入学习SAP Cloud Suite和AI创新战略,尤其是SAP Business AI相关能力
  • 补充财务或供应链管理知识,如CPA、CSCP认证,提升专业可信度

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出客户价值
  • 展现客户中心思维:先理解痛点,再定义成功标准,最后量化成果
  • 强调协作能力:说明如何协调多方资源,并使用SAP标准方法论(如SAP Customer Value Journey)
  • 请描述你如何在一个大型客户中推动SAP财务云解决方案的采用和价值实现?
  • 如何处理客户对SAP产品功能或实施进度的不满?举例说明
  • 你如何识别客户中的扩展销售机会?请分享一个具体案例
  • 你如何与销售、产品、支持等内部团队协作以确保客户成功?
  • 谈谈你对SAP AI和自动化战略在财务领域应用的理解

职位点评

72
综合评分

SAP高级客户成功经理,薪资优厚、发展空间大,但需接受一定出差和客户压力。

更适合这类人
该职位最合适追求职业成长和技能提升的资深专业人士,尤其是希望在SAP生态中深入发展的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为SAP这类头部外企的高级客户成功经理,薪资福利具有竞争力,且公司提供全面社保和年终奖金,但JD未明确具体薪资数字,需面议。

薪资信号面议 (30K-50K/月)

成长发展

85较高

职位要求深厚的SAP产品知识及持续学习,公司强调‘Constant learning, skill growth’,且提供丰富的内部成长机会,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP S/4HANA Finance、SAP Cloud Suite、SaaS、AI、Spend Management、SAC
成长机会Constant learning、skill growth
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

混合办公模式(Hybrid)灵活,但需要20-30%出差,JD未明确WLB保障,工作强度可能因客户项目而波动。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working models

使命价值

70中等

SAP致力于通过技术帮助企业更好运转,职位直接帮助客户实现数字化转型,具有一定社会价值,但主要服务于商业客户,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号We help the world run better
创新程度稳健跟随主流
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