百时美施贵宝
IO Medical Information Communication Specialist
IO Medical Information Communication Specialist
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Crm系统管理
市场分析
英语读写
跨部门协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企医药学术推广岗，使命驱动强、专业成长好，侧重临床交流与合规执行
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招 · 其中医学事务 2 个
市场机会
选择不多
济南 · 医学事务 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责辖区内创新药物的临床宣传与学术推广工作，执行公司产品策略并达成既定绩效目标
候选人需通过市场洞察制定业务计划，维护核心客户关系，独立组织院内学术会议并进行合规宣讲，同时协同跨部门团队推动重点项目落地，最终提升患者用药可及性
最低要求
教育背景：
医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
行业经验：
X年及以上医药学术推广经验
X年及以上相关领域领域经验，或者X年及以上特药领域经验
能力要求：
具备学术敏捷性/客户思维/团队合作能力/数字敏捷性
具备英文读写能力
工作职责
业务计划与执行：
分析并明确市场潜力，重点客户及对应品牌策略，制定相应的业务计划，最大程度地开发辖区机会，确保患者可及，达成业务目标
及时主动洞察辖区市场状态，依据市场现状适当调整业务计划，并提出反馈建议
客户管理：
根据品牌策略完成客户画像分析（Profiling），结合绩效目标确定目标客户，维护CRM，确保信息真实、准确、完整
制定并实施拜访计划，准确传递疾病知识、指南更新、临床证据和产品价值，识别客户学术需求并建立长期可信赖合作关系
学术推广：
保持成长心态，主动学习专业知识
独立组织开展医院会，就疾病知识、临床证据和产品价值进行清晰、准确、合规的讲解并答疑，执行辖区内公司认可的学术交流，配合跨部门团队推动/执行重点项目落地
合作：
与团队成员，跨TA，跨部门（市场、医学、准入等）同事协作，共享客户洞察、业务机会和执行反馈
合规：
严格遵守公司的各项规章制度，保护客户信息、公司商业信息及患者隐私，以诚信、专业的方式代表公司形象
其他
完成公司安排的其他任务
优先资格
有成功准入三甲医院或专科医院的经验
具备新产品/新适应症的上市经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，享有完善的培训体系与合规支持
- 接触前沿疾病知识与临床指南，专业壁垒高
- 业绩导向明确，晋升通道透明
- 需频繁外出拜访与组织会议，体力与时间投入较大
- 市场竞争激烈，需持续跟进最新临床证据
- 适合具备医学/药学背景、热爱临床交流、抗压能力强且注重职业规范的专业人士
缺点 / 挑战
- 面临严格的合规审查与业绩考核压力
角色解读
- 可向高级医学顾问、大区经理或市场策略专家方向发展
- 积累深厚临床资源后有机会转向核心产品管理或跨部门项目管理
- 负责辖区内药品的临床学术推广与市场策略执行
- 定期拜访医生与客户，传递疾病知识与产品临床价值
- 组织院内学术会议并进行合规宣讲
- 扎实的医学/药学背景与学术敏捷性
- 优秀的客户沟通与关系维护能力
- 熟练的CRM管理与数据分析能力
- 严格的合规意识与英文读写能力
申请策略
- 提前了解BMS核心治疗领域管线
- 准备合规情景模拟回答
- 展现对学术推广价值的认同而非单纯销售导向
- 突出医学/药学学历背景及过往学术推广/客户管理经验
- 量化展示医院准入、学术会议组织或业绩达成成果
- 强调合规操作记录与跨部门协作案例
- 强化临床文献检索与指南解读能力
- 提升演讲表达与医患沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、行动细节与量化结果
- 针对专业问题先肯定对方关切，再引用权威指南/文献数据，最后回归患者获益
- 合规问题强调“底线思维”与流程化自查机制
- 请分享一次你成功组织医院学术会议的完整经历
- 面对医生对新产品疗效的质疑，你会如何基于临床证据进行解答？
- 如何在日常工作中平衡业绩目标与合规要求？
- 复习目标适应症的核心临床研究与竞品差异
- 梳理过往客户开发与会议执行案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有竞争力的基础薪资与完善福利，但具体薪酬区间未披露，整体满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇全面福利、身心健康支持、灵活性
成长发展
80较高
岗位强调学术敏捷性与持续学习，提供跨部门协作与重点项目参与机会，利于专业能力纵深发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会机会为成长、主动学习专业知识、配合跨部门团队推动/执行重点项目落地
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企文化强调灵活性与身心健康，但学术推广岗位需频繁外勤与会议组织，实际WLB受业绩节奏影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡身心健康、灵活性
使命价值
85较高
职位直接关联创新药物研发与患者可及性，致力于战胜严重疾病，社会价值与使命感强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号发现、开发并提供创新药物以战胜严重疾病、改变患者生命的工作
创新程度积极采用新技术
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