Business Support, Facilities Support

优缺点分析

角色解读

• 可从行政专员向行政主管、设施经理（Facility Manager）方向发展
• 或转型至企业房地产管理（CRE）及物业管理领域
• 负责日常行政后勤事务，包括访客接待、会议室管理及收发室支援
• 管理行政类服务供应商（如清洁、绿化），并负责办公用品采购与固定资产管理
• 处理工程维修工单及供应商付款，整理月度报告
• 具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能熟练使用各类办公软件
• 需要一定的英语读写能力（CET-6），以应对跨国企业的工作环境

申请策略

• 仲量联行注重企业文化与员工归属感，面试时可展现对房地产服务行业的兴趣及良好的职业形象
• 突出在校期间的学生会/社团行政组织经验，或过往的实习中涉及供应商管理、活动统筹的经历
• 强调英语能力（CET-6）及熟练使用办公软件的能力
• 可提前了解现代设施管理（FM）的基本概念，学习基础的采购流程与固定资产管理知识
• 提升英语口语和商务邮件写作能力

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出沟通协调能力和解决问题的主动性
• 对于供应商管理问题，强调建立标准、定期考核与及时沟通的闭环管理思路
• 请分享一次你成功协调多方资源或处理突发行政事务的经历
• 如果供应商服务不达标（如保洁质量差），你会如何处理？
• 你如何规划和管理每月的办公用品预算？
• 你的英语水平如何？能否用英语简单介绍一下自己？
• 了解仲量联行（JLL）的企业文化、核心价值观及在商业地产服务领域的业务布局
• 准备一段流畅的英文自我介绍，并复习常见的行政后勤管理场景题