仲量联行
Operations Manager
Operations Manager
发布于 大约 24 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
It基础设施
Servicenow
供应商管理
容量规划
布线标准
故障排除
数据中心运维
服务器管理
设施管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国企业数据中心管理岗，薪资中上、技术积累强，但工作现场限制较严。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
37K
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
50 个在招
市场机会
选择适中
北京 · IT运维 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导和管理中国的数据中心运营团队，确保服务器室服务的高质量、合规和高效交付
主要职责包括监控、维护、故障排除、容量规划、供应商管理，需要具备数据中心基础设施专业知识和领导能力，以支持客户业务连续性和运营卓越
最低要求
学士学位在计算机科学、信息技术、工程或相关领域
最少5年数据中心或服务器室运营经验，其中至少2年监督或团队领导能力
数据中心基础设施专业知识，包括电力、冷却、布线标准和硬件生命周期管理
深入了解数据中心布线标准和电缆管理
知识使用标准电缆测试仪（如Fluke Networks, VIAVI）验证铜缆和光纤完整性
强大的建筑服务工程和设施管理原则知识
强大的故障排除和事件处理能力，能够准确遵循技术程序
有ServiceNow或类似票务系统经验是高度可取
证明有能力管理供应商、事件和跨职能项目在紧迫期限下
优秀的领导、沟通和利益相关者管理技能
专业认证如CDCP、CDCS、CCNA、MCSE或PMP是高度可取
能够跨本地和区域团队与外部供应商合作
工作职责
领导和管理服务器室运营，包括监控、维护、故障排除和IT基础设施事件解决（服务器、网络设备、电力、冷却等）
监督服务器室容量规划——跟踪和预测电力、冷却、机架空间、负载和网络端口利用，以支持当前和未来需求
与IT和设施团队合作优化布局和资源分配
审查、验证和批准所有与IT硬件工作相关的变更请求、许可和文档，包括安装、退役、迁移、刷新等
管理与供应商和第三方服务提供商的关系
批准工作计划，监督现场活动，确保交付物符合客户标准和合同义务
在所有服务器室设施中保持严格的物理安全协议和环境控制（温度、湿度、电力冗余）合规
使用指定工具（如Patch Manager）确保硬件、软件和网络组件的库存记录准确和最新
推动所有服务器室活动标准操作程序（SOP）的开发、审查和持续改进
强制遵守客户政策、行业最佳实践（如ISO、TIA-942）和数据中心运营法规要求
领导灾难恢复规划、测试和执行，确保客户业务连续性
与区域IT、设施和客户团队密切合作，使运营与更广泛的技术和战略目标保持一致
关注新兴数据中心技术、趋势和运营效率，以增强服务交付
优先资格
经验使用ServiceNow或类似票务系统
专业认证如CDCP、CDCS、CCNA、MCSE或PMP
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国企业平台工作，接触国际标准和最佳实践，有利于专业成长
- 职责涵盖技术运维和管理，能积累全面的数据中心运营经验
- 行业需求稳定，房地产服务和数据中心领域有长期发展前景
- 可能需要偶尔旅行，并适应现场办公的节奏
- 适合具备数据中心运维背景、希望向管理方向发展，并能在跨国环境中处理复杂项目的专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对高标准的客户要求和严格的合规性，工作压力可能较大
- 管理团队和供应商需要较强的协调能力，沟通挑战较多
角色解读
- 从Operations Manager可晋升至区域运营总监或高级管理职位，负责更大范围的设施或战略规划
- 通过获取专业认证（如CDCP、PMP）深化技术管理能力，向数据中心架构或咨询方向发展
- 在跨国企业平台内，有机会参与全球项目，拓展至国际数据中心运营或数字化转型领域
- 领导数据中心运营团队，负责服务器室的监控、维护和故障处理，确保IT基础设施稳定运行
- 进行容量规划和资源优化，跟踪电力、冷却和机架空间使用情况，以支持业务增长
- 管理供应商和第三方服务，确保交付符合客户SLA和合规标准
- 具备数据中心基础设施专业知识，包括电力、冷却、布线和硬件生命周期管理
- 拥有强大的故障排除、事件处理和项目管理能力，能在紧迫期限下工作
- 具备领导力、沟通技巧和利益相关者管理经验，以协调跨职能团队
申请策略
- 研究仲量联行（JLL）的企业文化和业务重点，展示与公司价值观的契合
- 准备案例，说明如何在实际工作中提升运营效率、降低成本或改善客户满意度
- 突出5年以上数据中心或服务器室运营经验，特别是领导团队或监督项目的经历
- 强调基础设施管理、故障排除和供应商协调的具体案例
- 列出相关专业认证（如CDCP、CCNA）和工具技能（如ServiceNow、Fluke Networks）
- 学习或更新数据中心标准知识，如ISO、TIA-942，以增强合规理解
- 提升项目管理和领导力技能，可通过PMP认证或相关培训
- 熟悉ServiceNow或类似票务系统，以提升运维效率
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出领导力和问题解决能力
- 结合具体数据或成果，如降低故障率、优化利用率等，量化工作成效
- 强调跨团队协作和客户沟通，展示利益相关者管理能力
- 请描述你过去管理数据中心运营团队的经验，遇到的最大挑战是什么？
- 如何进行服务器室的容量规划和资源优化？请举例说明
- 当出现紧急事件时，你的处理流程是怎样的？
- 你如何管理供应商并确保他们满足合同要求？
- 你对数据中心未来的技术趋势有何了解？如何应用于工作中？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位在跨国企业中提供稳定的薪资和福利潜力，但JD未明确薪资细节，市场竞争力需进一步确认。
薪资信号未披露（AI估算：28K-45K/月）
成长发展
70中等
职位提供数据中心运营和管理技能的提升机会，跨国平台可能支持职业发展，但JD中成长信号有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据中心运维、电力管理、冷却系统、布线标准、ServiceNow
成长机会grow meaningful careers
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作要求现场办公（On-site），未提弹性工作或远程选项，可能影响生活灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
职位支持数据中心运营，对业务连续性有贡献，但社会影响力一般，行业增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号shaping a brighter way
创新程度稳健跟随主流
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