希尔顿
实习生 - 餐饮部
实习生 - 餐饮部
发布于 9 小时前实习/见习
实习生仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队合作
多任务处理
实习
客户服务
沟通技巧
英语
酒店管理
餐饮服务
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
酒店餐饮实习，学习服务技能，薪资一般，工作时间灵活，适合行业探索者。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3K
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 440 个在招 · 其中餐饮服务 约 130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 510 个在招
职位详情
关于这个职位
作为希尔顿餐饮部的实习生，你将负责为客人提供高质量的餐饮服务体验，包括确保餐桌布置正确、食物呈现美观，并与团队紧密合作以满足客人需求
工作涉及上菜、续杯、清理桌子等多任务处理，同时需要与客人和烹饪团队有效沟通
职位要求精通英语，并愿意灵活安排工作时间，包括周末和节假日
最低要求
积极态度：以友好和热情的工作方式，致力于为客人提供卓越的体验
注重细节：确保餐桌摆放正确、食物呈现良好、所有客人要求得到准确满足
沟通技巧：与客人、烹饪团队和其他团队成员进行有效沟通，确保服务顺畅
团队合作：能够与多元化团队合作，确保客人体验顺畅
多任务处理：同时处理多项任务，例如上菜、续杯和清理桌子
精通英语
愿意灵活安排工作时间，包括周末和节假日
工作职责
以友好和热情的工作方式，致力于为客人提供卓越的体验
确保餐桌摆放正确、食物呈现良好、所有客人要求得到准确满足
与客人、烹饪团队和其他团队成员进行有效沟通，确保服务顺畅
能够与多元化团队合作，确保客人体验顺畅
同时处理多项任务，例如上菜、续杯和清理桌子
优先资格
会其他语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在国际酒店品牌实习，学习高端服务标准
- 英语应用环境，提升语言能力
- 团队合作经验丰富，为未来职业发展打下基础
- 工作时间灵活可能包括节假日，影响个人生活平衡
- 实习薪资相对有限
- 适合对酒店餐饮服务感兴趣、善于沟通、喜欢团队工作、能适应轮班制且寻求行业入门经验的求职者
缺点 / 挑战
- 餐饮服务体力要求高，需应对多任务压力
角色解读
- 从实习生起步，可晋升为餐饮服务生、领班或主管，进一步发展至餐饮经理或酒店管理岗位，积累行业经验和管理技能
- 负责餐饮服务现场操作，包括客人接待、餐桌管理、菜品呈现和团队协作，确保服务流畅高效
- 参与多任务处理，如上菜、清理和应急响应，维护高标准服务体验
- 需要具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队合作精神，精通英语以服务国际客人，并能适应灵活工作时间
申请策略
- 面试前研究希尔顿服务理念，准备常见服务场景回答
- 关注公司社交媒体，了解最新动态
- 表达灵活工作时间的意愿
- 突出客户服务相关经历，如志愿者活动或兼职
- 强调英语能力和语言证书
- 展示团队合作项目，如社团活动或比赛
- 提升英语口语流利度，学习基础餐饮服务礼仪和应急处理技巧
- 了解酒店行业基本知识，如希尔顿品牌文化
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答，强调服务意识和问题解决能力
- 展示对酒店行业的热情
- 提供具体事例证明技能
- 你如何处理客人的投诉或特殊需求？请描述一次你在多任务环境中工作的经历
- 为什么选择希尔顿的餐饮部实习？你的英语水平如何？请举例说明你的团队合作能力
- 复习希尔顿品牌价值观和服务标准
- 练习英语自我介绍和常见面试问题
- 准备个人经历案例，突出适应力和责任心
职位点评
薪资福利45
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
45较低
实习职位薪资通常低于市场全职水平，福利待遇有限，补偿性动机满足程度较低。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
80较高
实习岗位提供学习酒店餐饮服务技能的机会，有助于职业入门，但晋升路径可能需进一步发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作需要灵活安排时间，可能影响个人生活平衡，但未明确提及远程或混合办公模式。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
在酒店行业提供优质服务体验，具有一定社会价值，但行业传统，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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