希尔顿
洗衣房服务员
洗衣房服务员
发布于 4 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公酒店管理
酒店管理
体力劳动
卫生标准
团队协作
洗衣房操作
消毒流程
设备维护
酒店服务
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
稳定酒店岗位、薪资市场水准、工作强度适中但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比酒店管理中位数低
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中酒店管理 约 210 个
市场机会
选择适中
苏州 · 酒店管理 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
负责希尔顿酒店洗衣房内衣物、床单等织物的清洗、消毒、熨烫和整理工作，确保符合卫生标准
需要中专以上学历，适应站立作业和体力劳动，适合应届毕业生或有相关实习经验者
最低要求
中等职业教育学历（中专、技工学校或职业高中），专业不限，纺织类、轻化工类、护理类、家政服务类等相关专业优先
具备基本识字能力与沟通能力，能理解并执行标准化作业流程
身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动，无传染性疾病
工作认真细致，责任心强，具备良好的卫生意识与团队协作精神
应届毕业生或具半年以内相关实习经验者均可
工作职责
负责酒店/医疗机构/养老机构等场所洗衣房内衣物、床单、毛巾等织物的分类、清洗、消毒、熨烫、折叠及归类整理工作
按照操作规程安全使用洗衣机、烘干机、熨平机、消毒柜等设备，定期进行设备清洁与基础保养
严格执行洗涤质量标准与卫生规范，确保织物洁净、无破损、无异味、标识清晰，符合院感或服务管理要求
配合完成收发交接登记，准确记录洗涤批次、数量及异常情况，保障物流可追溯
保持洗衣房环境整洁有序，落实消防安全与日常6S管理要求
优先资格
纺织类、轻化工类、护理类、家政服务类等相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 希尔顿作为知名酒店集团，提供稳定的工作环境和系统培训
- 技能门槛较低，适合应届毕业生或初入职场者积累经验
- 有机会接触酒店行业运作，为未来职业发展打下基础
- 工作涉及体力劳动，可能需长时间站立或轮班，对身体素质有要求
- 薪资增长空间有限，晋升路径相对固定
- 工作环境可能较潮湿，需适应消毒和高温设备操作
- 适合注重工作稳定、能适应体力劳动、希望进入酒店行业发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 积累经验后可晋升为洗衣房主管或领班，负责团队管理
- 转向酒店其他支持部门，如客房服务或后勤管理
- 通过培训获取酒店管理相关证书，提升职业竞争力
- 负责酒店洗衣房织物的清洗、消毒、熨烫和整理工作，确保符合卫生标准
- 操作和维护洗衣机、烘干机等设备，进行基础保养
- 记录洗涤批次和异常情况，保障流程可追溯
- 保持洗衣房环境整洁，执行消防安全和6S管理
- 基本操作技能，能安全使用洗衣设备
- 良好的卫生意识和责任心，严格执行质量标准
- 团队协作和沟通能力，配合完成收发登记
- 体力耐力，适应站立作业和一定劳动强度
申请策略
- 关注希尔顿官方网站或招聘平台，了解具体酒店岗位需求
- 面试时展示积极态度和学习意愿，强调对服务行业的热情
- 突出任何相关实习或工作经验，如酒店服务、家政或纺织行业经历
- 强调卫生意识、责任心和团队协作精神，使用具体事例说明
- 展示基本操作技能或对设备维护的了解，如相关证书或培训
- 学习酒店卫生标准和院感规范，如6S管理和消毒流程
- 提升体力耐力和工作效率，可通过模拟操作练习设备使用
- 了解希尔顿的企业文化和价值观，增强面试匹配度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述相关经验，突出标准执行和问题解决
- 强调对卫生规范和安全操作的重视，结合具体例子
- 表达对希尔顿品牌的认可，如服务理念或培训机会
- 你如何确保洗衣房的卫生标准和质量？
- 描述一次你处理设备故障或异常情况的经历
- 为什么选择在希尔顿工作？
- 你如何适应体力劳动和轮班工作？
- 你对酒店洗衣房的日常运作有什么了解？
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资可能处于市场水准，希尔顿作为跨国企业可能提供稳定福利，但具体福利未在JD中提及。
薪资信号市场水准 (4–6千/月)
成长发展
60中等
有一定培训机会，但技术发展有限，适合入门级岗位积累经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作需现场进行，可能涉及轮班，WLB一般，办公灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
酒店行业稳定，提供服务有社会价值，但影响力有限，属于传统支持性岗位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs