希尔顿
收入审计会计
收入审计会计
发布于 4 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
Oa系统
Onq系统
会计
数据分析
财务审计
跨部门沟通
酒店管理
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
稳定上市企业会计岗，薪资福利待确认，工作生活平衡一般，行业前景平稳。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比会计中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中会计 8 个
市场机会
选择不多
南京 · 会计 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责希尔顿酒店的收入审计工作，包括营业收入对账、费用稽核、支出报销核查等，确保财务数据的准确性和合规性，支持酒店财务流程的正常运行
最低要求
最低学历：本科及以上学历
最低经验年限：3 年相关工作经验
工作职责
审核酒店营业收入，完成ONQ系统与OA系统的对账
稽核各项费用调整、冲账及余额转账
核查支出报销报告
审核免费房及各类代金券使用情况
检查房价报表及房价修改记录
核对增值税发票（输出票）
复核总出纳日报表
统计员工升销售及奖励金
处理收益审计周检表（含NOSHOW房、日用房、延迟退房、提前离店核查）
负责编制营收相关报表
具备跨部门沟通协调能力
有酒店行业经验者优先
其他指派工作
优先资格
有酒店行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在希尔顿这样的跨国企业工作，能接触国际化的财务流程和系统
- 酒店行业提供稳定的职业发展路径，财务岗位需求持续
- 有机会深入了解酒店运营，为未来转型管理岗打下基础
- 审计工作可能涉及繁琐的数据核对，需要高度的耐心和细致性
- 跨部门沟通协调可能遇到不同部门的优先级冲突
- 酒店行业季节性波动可能影响工作节奏
- 适合具备会计背景、注重细节、喜欢在稳定环境中工作，并对酒店行业有興趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级审计师或财务主管，负责更复杂的审计项目
- 积累酒店行业经验后，可能向财务经理或财务总监方向发展
- 通过专业认证（如CPA）提升职业竞争力
- 负责酒店营业收入的日常审计和对账工作，确保财务数据准确无误
- 稽核各类费用调整、报销和发票，监控财务流程的合规性
- 编制相关财务报表，支持酒店管理层决策
- 具备扎实的会计和财务审计知识，熟悉酒店行业财务流程
- 熟练使用ONQ、OA等酒店管理系统和办公软件
- 拥有细致的分析能力和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 研究希尔顿的企业文化和财务报告，了解其运营模式
- 在申请时强调对酒店行业的热情和愿意长期发展的意愿
- 突出3年以上的会计或审计经验，特别是在酒店或服务行业的相关经历
- 强调使用ONQ、OA等酒店管理系统的熟练程度
- 展示跨部门沟通协调的具体案例和成果
- 提及对财务报表编制和数据分析的能力
- 学习酒店行业的特定财务标准和合规要求，如收益审计流程
- 提升财务软件和数据分析工具的技能，如Excel高级功能或SQL基础
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答经验类问题
- 强调逻辑思维和解决问题的步骤，展示对细节的关注
- 结合具体例子说明跨部门沟通的技巧和成果
- 请描述你过去审计酒店收入的经验，遇到过哪些挑战？
- 如何确保ONQ系统与OA系统对账的准确性？
- 如果你发现费用报告中有异常，你会如何处理？
- 你有酒店行业经验吗？对希尔顿的财务流程有什么了解？
- 如何与不同部门协调，解决审计中的问题？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确披露，但作为上市跨国企业的会计岗位，福利体系可能较为完善，补偿性动机有基本满足。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
65中等
JD未提及具体培训或晋升路径，但大型企业通常有职业发展机会，技能成长方面有一定潜力但缺乏明确信号。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式或工作时间安排，无法判断WLB情况，但酒店行业通常需要现场办公，灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
酒店行业属于稳定成熟领域，社会影响力一般，JD中未强调使命或创新，意义感动机满足程度有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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