
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
稳定跨国企业会计岗,技能要求传统,WLB一般,薪资和福利需面试确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 830 个在招 · 其中财务与会计 26 个
市场机会
选择适中
佛山 · 财务与会计 · 17 个在招
该职位负责希尔顿酒店的会计工作,主要包括信用调查与控制、应收账款管理、财务报告以及客户关系维护
大专毕业,相关的会计专业的学历
进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定
优点
缺点 / 挑战
该职位在跨国酒店集团,可能提供稳定的薪资和福利,但JD未明确披露具体信息,需面试时确认。
提供会计专业技能积累,成长路径清晰,但晋升可能依赖于内部机会和公司发展,技术前沿性有限。
工作模式未明确提及,可能为现场办公;酒店业会计可能面临月底忙碌,但整体WLB信息不足。
会计工作支持酒店运营,社会影响力一般;行业为稳定成熟的酒店业,创新程度有限。