
普通员工/个人贡献者
综合评分 47
国际知名酒店品牌餐饮岗,培训体系完善、利于技能积累,但需适应轮班且薪资处于市场平均水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 910 个在招 · 其中餐饮服务 约 280 个
市场机会
选择面较广
郑州 · 餐饮服务 · 55 个在招
该职位在希尔顿旗下的意大利餐厅担任服务员,主要负责顾客接待、点餐服务、菜品推荐及餐中巡台等工作
大专及以上学历
负责意大利餐厅顾客接待、菜单介绍、点餐服务及餐中巡台,提供专业、友好的意式餐饮服务
酒店管理、旅游管理、餐饮服务等相关专业
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
薪资处于郑州地区餐饮服务岗位的市场平均水平,作为国际酒店品牌,福利体系相对规范,但一线服务岗整体薪资上限有限。
国际酒店品牌拥有相对完善的内部培训体系,有助于提升西餐服务技能与外语能力,但岗位本身技术壁垒较低,长期发展需向管理岗转型。
岗位明确要求适应早晚轮班及节假日工作安排,作息不规律,工作生活平衡满足程度较低。
在高端酒店提供餐饮服务,能传递美食与文化,具有一定的服务价值,但社会影响力相对有限。