希尔顿
实习生 - 餐饮部
实习生 - 餐饮部
发布于 5 小时前实习/见习
实习生仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队合作
多任务处理
沟通技巧
英语
酒店管理
餐饮服务
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
国际酒店品牌餐饮实习岗，技能成长空间较好，但需适应周末及节假日排班，WLB较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1060 个在招 · 其中餐饮服务 约 330 个
市场机会
选择面较广
温州 · 餐饮服务 · 57 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在希尔顿酒店餐饮部提供对客服务，包括餐桌布置、上菜、清理及满足客人需求
需要与团队紧密配合，确保为客人提供卓越、顺畅的餐饮体验
最低要求
精通英语
愿意灵活安排工作时间，包括周末和节假日
具备积极友好的工作态度，注重细节
具备良好的沟通技巧和团队合作能力
能够同时处理多项任务（如上菜、续杯、清理桌子）
工作职责
以友好和热情的工作方式，致力于为客人提供卓越的体验
确保餐桌摆放正确、食物呈现良好、所有客人要求得到准确满足
与客人、烹饪团队和其他团队成员进行有效沟通，确保服务顺畅
与多元化团队合作，确保客人体验顺畅
同时处理多项任务，例如上菜、续杯和清理桌子
优先资格
会其他语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名酒店品牌，能接受系统专业的 hospitality 培训
- 提供国际化工作环境，有助于提升英语及跨文化沟通能力
- 餐饮服务工作强度较大，需长时间站立及走动
- 工作时间不固定，需适应周末、节假日及倒班安排
- 适合酒店管理、旅游管理等相关专业在校生，或希望进入国际酒店行业积累一线服务经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从餐饮部实习生起步，可逐步晋升为餐饮部领班、主管
- 未来可向酒店前厅、客房等其他运营部门或酒店管理培训生方向发展
- 在酒店餐饮部为客人提供高质量的餐饮服务，包括餐桌布置、点餐上菜、清理等
- 与厨房及其他部门协作，确保客人获得流畅、愉悦的用餐体验
- 需要精通英语，具备优秀的沟通能力和跨文化服务意识
- 需要较强的多任务处理能力和团队协作精神，能够适应灵活的工作时间
申请策略
- 面试时展现出热情、亲和力和积极的服务态度，这是酒店行业非常看重的特质
- 突出英语能力（如四六级、口语能力）及过往的服务行业兼职/实习经历
- 强调自己的服务意识、抗压能力和团队协作精神
- 提升英语口语及日常餐饮英语词汇量
- 学习基础的餐饮服务礼仪和酒水知识
面试指南
- 采用 STAR 法则回答行为面试题，突出服务意识和解决问题的灵活性
- 对于排班问题，表达出对酒店行业特性的理解和接受度
- 请做一下英文自我介绍
- 如果遇到客人对菜品不满意或提出特殊要求，你会如何处理？
- 餐饮部工作需要在周末和节假日上班，你如何看待这种排班？
- 描述一次你同时处理多项任务并圆满完成的经历
- 准备一段流利的英文自我介绍
- 了解希尔顿品牌文化及温州当地酒店的基本情况
职位点评
薪资福利40
成长发展75
工作生活30
使命价值60
薪资福利
40较低
实习岗位薪资通常为基础津贴水平，主要满足基本生活需求，未提及额外福利。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–4千/月）
成长发展
75中等
国际酒店品牌能提供标准化的服务培训和国际化视野，对初入酒店行业者有较好的技能积累作用。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
明确要求灵活安排工作时间，包括周末和节假日，工作生活平衡度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
酒店服务业属于成熟行业，主要提供个人体验价值，社会宏观影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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