四季
Artist
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Adobe Suite
品牌一致性
小红书
微信排版
电商视觉
视觉设计
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顶级奢华酒店视觉设计岗，福利完善、培训机会多，需适应酒店行业节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 视觉设计 · 52 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位在杭州四季酒店担任视觉设计师（Artist），负责管理所有视觉资产，确保品牌一致性
你需要为营销活动构思并执行视觉制作，设计各类宣传物料，并为电商和社交媒体平台（如微信、小红书、抖音等）制作视觉内容，同时监督酒店活动的摄影和摄像工作
最低要求
在奢华酒店行业或类似岗位担任高级设计师、平面设计师的成熟工作经验
拥有完整的设计项目作品集，展现广泛的设计能力
熟练使用设计软件（如Adobe全家桶）
具备出色的审美能力，能够结合各种色彩、字体和排版，注重视觉细节
能够按时完成工作并与团队协作
良好的组织能力、沟通能力和理解能力，具备专业素养和团队精神
母语为中文，深入了解中国电商和社交媒体视觉生态
工作职责
管理所有视觉资产，在所有营销项目中保持品牌一致性
构思营销活动的视觉制作理念并执行
设计原创宣传物料，包括印刷品、插图和信息图表，并优化从需求、审批到交付的整个流程，以确保每件设计作品的准确性、时间线和质量
为所有电商和社交营销平台（自有及第三方）制作视觉内容，包括微信推文排版及其他自有媒体（必须掌握Instagram、TikTok、小红书）以及大众点评和OTA的视觉优化
监督并确保酒店活动摄影和摄像的执行，与摄影师和摄像师沟通以指导拍摄风格，并监督与内容制作相关的所有细节，包括剪辑，以确保符合品牌标准
紧跟行业发展和工具的最新动态
与营销及相关部门和生产供应商沟通，确保按期完成
与其他营销部门（如活动管理、公关、收益和预订部）保持积极沟通并建立团队合作，以实现酒店的整体销售目标
与同事、主管、团队及跨部门展示合作与信任，交付积极成果
协助完成营销总监和酒店管理层分配的销售与营销临时视觉项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在顶级奢华酒店品牌工作，能接触高端品牌视觉标准，大幅提升审美与设计能力
- 提供全球员工住宿折扣、免费员工餐等完善福利，以及优秀的培训和发展机会
- 需要同时兼顾多个社交媒体平台和线下物料，工作节奏可能较快，需频繁与摄影团队及跨部门沟通协调
- 适合具备奢华酒店或高端品牌设计经验，熟悉国内社交媒体视觉玩法，且注重国际化平台发展的设计师
缺点 / 挑战
- 酒店行业特性可能需要在周末或节假日配合活动拍摄，对时间管理要求较高
角色解读
- 可从高级设计师晋升为设计主管或艺术总监，负责更广泛的品牌视觉战略
- 也可向酒店营销管理方向发展，统筹整体品牌传播与视觉体验
- 负责酒店所有视觉资产的管理与设计，确保品牌在各类营销项目中的高度一致性
- 为电商和社交媒体平台（如微信、小红书、抖音等）制作视觉内容，并监督酒店活动的摄影摄像工作
- 精通Adobe设计软件，具备出色的审美、色彩搭配和排版能力，注重视觉细节
- 熟悉中国社交媒体和电商视觉生态，拥有奢华酒店或高端品牌的相关设计经验
申请策略
- 准备一份针对酒店行业的专属作品集，展示如何通过视觉设计提升宾客体验和品牌形象
- 提前了解四季酒店的品牌调性和近期的营销活动，面试时可提出针对性的视觉优化建议
- 突出在奢华酒店或高端品牌的设计经验，展示涵盖印刷品、社交媒体、电商等多渠道的优秀作品集
- 强调对微信、小红书、抖音等平台视觉风格的深刻理解，以及监督摄影摄像团队的实际经验
- 提升视频剪辑和动态视觉设计能力，以更好地指导摄影摄像团队并把控最终产出质量
- 深入了解OTA平台（如大众点评）的视觉优化趋势和电商平台的最新视觉规范
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，重点突出跨部门协作能力、对品牌标准的严格把控以及最终带来的业务价值
- 请分享一个你主导的奢华酒店或高端品牌视觉设计项目，你是如何确保品牌一致性的？
- 你如何确保在不同社交媒体平台（如小红书和微信）上保持品牌调性，同时适应各平台的视觉特性？
- 在监督摄影和摄像团队时，你如何沟通并确保最终产出符合品牌标准？
- 面对多个营销项目的紧急需求，你如何管理时间并保证设计质量？
- 提前研究杭州四季酒店的品牌视觉风格、近期社交媒体推文及OTA页面，准备具体的优化思路
- 熟悉四季酒店的‘黄金法则’和企业文化，在面试中展现对奢华酒店服务理念的理解与认同
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
提供具有竞争力的薪资和全面的福利包，包括全球员工住宿折扣、免费干洗和员工餐，整体福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
福利待遇具有竞争力的薪资、全面的福利包、全球员工住宿折扣、免费员工制服干洗、免费员工餐
成长发展
80较高
提供优秀的培训和发展机会，在国际化奢华酒店品牌工作有助于提升专业技能和行业视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe Suite、WeChat、Instagram、TikTok、Little Redbook、Dianping、OTA
成长机会Excellent Training and Development opportunities
业务类型profit_center
工作生活
70中等
明确规定每周工作40小时，符合标准工时，但酒店行业特性可能需要在周末或节假日配合活动拍摄。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡40h per week
使命价值
75中等
在顶级奢华酒店工作，致力于为宾客创造终生难忘的非凡体验，具有较高的服务价值和社会认同感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号create amazing experiences for our guests、create impressions that will stay with you for a lifetime
创新程度稳健跟随主流
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