
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
国际奢华酒店前台岗,福利体系完善、培训机会好,但需适应轮班制,WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比酒店管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招 · 其中酒店管理 14 个
市场机会
选择面较广
澳门特别行政区 · 酒店管理 · 74 个在招
该职位主要在澳门四季酒店大堂负责迎接、登记和退房客人,处理客人的各类需求与行李协调
必须持有澳门身份证(因工作许可限制)
欢迎并登记酒店客人,重点满足客人需求,遵循特殊处理指示,并遵守既定的信用政策和程序
优点
缺点 / 挑战
JD提及提供具有竞争力的薪资和全面福利包,包含免费员工餐、制服干洗及全球酒店折扣,整体福利体系较为完善。
JD明确提及提供优秀的培训与发展机会,依托国际奢华酒店品牌,员工能获得系统化的服务技能与职业发展培训。
岗位明确要求每周工作48小时并实行轮班制,工作时间和节奏相对固定但需适应倒班,对常规作息有一定影响。
岗位致力于为全球旅客提供个性化、奢华的入住体验,传递品牌“以人为本”的理念,具有较高的服务价值与情感连接。