Senior Officer - External Affairs
发布于 大约 23 小时前普通员工/个人贡献者
值不值得投
综合评分 63
稳定大企业平台、薪资有竞争力、专业技能成长明确，但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
15K
比活动策划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 活动策划 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
作为高级对外事务专员，你将负责支持和执行公司级活动、贵宾接待及其他特别项目
最低要求
活动管理或相关领域（如公共关系、市场营销、传播学）的学位和/或文凭优先考虑
工作职责
负责所有企业活动和贵宾接待的执行，以及利益相关者管理
优先资格
了解设计理念、摄影及多媒体软件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能接触和学习国际化大型综合度假村的高标准活动运营体系与品牌管理经验
- 工作内容丰富多样，涵盖活动、公关、客户关系等多个领域，能锻炼综合能力
- 在知名平台工作，能积累高端客户资源和行业人脉
- 作为成熟企业，通常能提供清晰的职责范围和规范的运营流程
- 身处服务业核心岗位，对沟通技巧、情绪管理和应变能力要求极高
- 适合性格外向、沟通能力强、注重细节、乐于在动态环境中解决问题并追求职业稳定性的求职者
- 对活动策划、公共关系或酒店/博彩行业有热情者尤为匹配
缺点 / 挑战
- 活动行业特性决定需要频繁应对突发状况，工作压力可能较大，且可能需要配合业务在周末或节假日工作
- 要求高度的多任务并行处理能力和在压力下保持细致的工作状态
角色解读
- 短期内可以深耕大型活动管理与贵宾服务领域，成为该领域的专家
- 中期可向活动策划经理、公共关系经理或客户关系管理经理等方向发展，承担更策略性的职责
- 长期有机会进入市场传讯、品牌管理或更广泛的运营管理层，负责集团层面的形象与关系建设
- 你将作为活动执行的主力，负责公司大小型活动、贵宾来访的现场协调与落地
- 你需要与内外部多个利益相关者（如酒店其他部门、合作供应商、VIP客户）保持密切沟通，确保项目顺利推进
- 你的工作不仅是执行，还包括维护活动相关的数据库、撰写月度报告，并提出流程优化建议
- 你需要在公司政策框架下，独立处理项目，并确保所有工作及时、高质量地完成
- 核心是卓越的沟通与协调能力，需要精通英语和中文（粤语/普通话）来应对多语言环境下的内外部沟通
- 必须具备扎实的活动管理项目经验，能从策划细节到现场执行全程把控
- 注重细节和多任务处理能力是关键，因为同时跟进多个项目并保持高标准是常态
- 需要熟练掌握MS Office等工具来完成报告和行政工作，了解设计和多媒体软件是加分项
申请策略
- 在求职信中，强调你对在大型、高标准平台从事活动管理工作的向往，并提及你对银河娱乐品牌或其旗下活动的了解
- 仔细研究银河娱乐的企业文化和价值观（如‘服务驱动’），思考如何在面试中体现你的契合度
- 详细列举你过往独立负责或核心参与的活动案例，说明项目规模、你的角色、协调的部门/资源以及最终成果（如参与人数、媒体曝光量、满意度反馈等）
- 重点突出你的语言能力（英语及中文的书面/口头能力），以及处理跨文化或多方利益相关者沟通的经验
- 展示你使用MS Office（特别是Excel和PowerPoint）制作报告和提案的能力
- 如有设计或摄影作品，可附上作品集链接
- 明确写出你在压力下同时处理多个任务并按时交付的具体事例
- 了解澳门及亚太地区高端酒店/博彩度假村的市场动态与竞争对手的活动案例，为面试积累谈资
面试指南
- 回答行为面试问题时，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的答案，突出你的具体行动和可量化的成果
- 展示你的沟通和协调能力时，强调你如何主动沟通、倾听各方需求并寻求共赢解决方案
- 谈及行业认知或公司时，结合你做的功课，表达你的见解和热情，而不仅仅是复述官网信息
- 请分享一个你过去成功组织的活动或项目，你遇到了什么挑战，是如何解决的？
- 当内部部门的需求与外部客户（或利益相关者）的要求发生冲突时，你会如何处理？
- 请描述一次你需要同时处理多项紧急任务的经历，你是如何安排优先级并确保所有任务完成的？
- 你对银河娱乐集团或我们的品牌有哪些了解？你认为这个职位如何能为我们的业务做出贡献？
- 你为什么希望在活动管理领域发展职业生涯？你的长期目标是什么？
职位点评
薪资福利
The position is in a major integrated resort in Macau, which typically offers competitive compensation packages for experienced staff in operational roles. The salary estimation aligns with the market level for mid-level professionals in this sector.
成长发展
The role offers clear skill development in high-end event management, stakeholder communication, and brand PR within a large organization. However, the JD does not explicitly mention structured training programs or promotion pathways.
工作生活
The work mode is on-site, which is typical for hospitality and events roles. The JD explicitly states the need to work long hours and on weekends/public holidays, indicating a potentially demanding schedule.
使命价值
The job contributes to brand building and business relations for a leading entertainment and hospitality company. The industry (gaming/hospitality) is a established economic sector in Macau, but its broader social impact is neutral.