银河娱乐
Technician (HVAC)
Technician (HVAC)
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Autocad
Hvac
Maximo系统
暖通空调
澳门
设施管理
锅炉维护
预防性维护
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
澳门大型综合度假村的稳定技术岗，薪资符合市场水平，工作内容明确但行业创新有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比工程与维护中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中工程与维护 4 个
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 工程与维护 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责银河综合度假城内中央空调、锅炉、燃油储存及配电系统等关键基础设施的操作、维修和保养工作，确保博彩、酒店、餐饮及行政设施全天候稳定运行，以支持业务连续性、合规运营和宾客舒适度
最低要求
具备电气、电子、机械、工艺工程、楼宇管理系统(BMS)或中央空调监控系统(CCMS)的基本实操经验或技术培训
拥有至少1-2年冷水机组、锅炉、水泵、电气安装、水处理系统、燃油供应系统、暖通空调末端设备、BMS或CCMS的安装、维修、保养或操作相关经验者优先
熟悉中央冷却厂、锅炉房、空调处理机组(AHU)、新风处理机组(PAU)、通风系统或BMS/CCMS操作将是一个优势
遵守纪律，具有强烈的团队精神和积极的工作态度
勤奋、有上进心、愿意学习新技能和技术
能够用中文（粤语和/或普通话）进行沟通
具备基本的书面中文能力者优先
具备基本的英语沟通能力者优先
具备基本的电脑技能，包括Microsoft Word和Excel
具备AutoCAD知识者优先
工作职责
执行主管、工程师、经理和高级经理-厂房运营及暖通空调指派的任务，提供中央冷却厂、锅炉厂、燃油储存与分配系统以及暖通空调末端系统的运营与维护(O&M)服务、改造与加建(A&A)工程以及改进/升级项目
支持博彩、酒店、餐饮、会展和行政运营的设施管理服务，确保业务连续性、提高生产力和盈利能力，并以礼貌、高效、有效和专业的方式保障宾客和团队成员的福祉
支持和执行主管、工程师、经理和高级经理-厂房运营及暖通空调指派的任务，以维持设施管理内部以及整个银河澳门（包括所有业务单元、供应商和服务提供商）之间的有效沟通、协调与协作
就中央冷却厂、锅炉厂、燃油储存与分配系统以及暖通空调末端系统的计划性和非计划性预防及纠正性维护活动以及日常和特殊任务的执行情况，向主管、工程师、经理和高级经理-厂房运营及暖通空调报告，确保所有工作安全、专业地完成并符合要求的标准
及时响应并处理与中央冷却厂、锅炉厂、燃油储存与分配系统以及暖通空调末端系统相关的紧急维护和操作问题
协助主管、工程师、经理和高级经理-厂房运营及暖通空调在技术员之间协调工作任务并实现团队目标
与工程团队、银河澳门各业务单元及服务提供商紧密合作，遵守经批准的银河澳门政策和程序，以实现最高水平的宾客满意度
执行分配的任何其他职责和责任
参加公司安排的培训和发展计划
遵守公司政策维护专业的仪容标准，并始终展示专业精神和礼貌
协助主管、工程师和经理管理MAXIMO系统，包括根据要求创建和关闭工单(WOs)
优先资格
具备对中央冷却厂、锅炉房、空调处理机组(AHU)、新风处理机组(PAU)、通风系统或BMS/CCMS操作的知识将是一个优势
具备AutoCAD知识是一个优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职全球知名的大型综合度假村，平台稳定，工作系统规范
- 能接触到大型商业设施的复杂机电系统，技术积累扎实
- 提供明确的培训和发展计划
- 在澳门工作，生活环境独特
- 岗位需要应对紧急维修，工作时间可能不规律（需轮班或待命），对体力和责任心要求高
- 工作内容偏实操和执行，创新空间可能有限
- 需要适应度假村行业的高标准服务要求
- 适合具备机电基础知识、动手能力强、喜欢解决实际问题、责任心强且能适应轮班或应急响应工作的求职者
- 追求稳定工作环境和扎实技术积累者尤为适合
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从普通技术员开始，通过积累经验、学习新技术（如更复杂的BMS系统）和考取专业证书，可晋升为高级技术员、技术主管或工程师，最终可能向设施管理经理方向发展
- 执行上级指令，操作和维护度假村的核心机电系统（如中央空调、锅炉），确保24小时不间断运行
- 参与预防性保养、故障排除和紧急维修，并做好相关工单记录
- 与内外部团队协作，保障设施环境舒适、安全、合规
- 掌握暖通空调(HVAC)、电气或机械等领域的基础知识和动手维修能力
- 熟悉中央冷却、锅炉、BMS/CCMS等系统者优先
- 需要良好的沟通能力（中文为主，基础英文）、团队合作精神以及使用Word/Excel等办公软件的基本技能
申请策略
- 仔细研究银河娱乐集团的业务和企业文化，了解其对设施管理和宾客服务的高标准
- 面试时可以展示你对大型建筑机电系统维护的认真实操态度和安全意识
- 重点突出在暖通空调(HVAC)、电气或机械等领域的实操经验，特别是与冷水机组、锅炉、水泵等设备相关的安装、维修或保养经历
- 强调处理紧急故障和团队协作的实例
- 可以复习或学习中央冷却系统、锅炉原理及BMS/CCMS等楼宇自控系统的基础知识
- 提升使用AutoCAD查看或简单绘制设备图纸的能力
- 强化普通话或粤语的口语表达
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答你的经验问题
- 强调你的动手能力、解决问题步骤、安全意识和团队协作精神
- 对于“为什么选择我们”，可以结合你对大型设施运维的兴趣以及银河娱乐的品牌和平台
- 请描述一下你过去处理过的最复杂的暖通空调系统故障，你是如何诊断和解决的？
- 当收到紧急维修工单时，你的处理流程是怎样的？
- 你如何确保在繁忙时段（如酒店满房时）完成计划性维护而不影响宾客？
- 你了解哪些关于中央冷却厂或锅炉房的安全操作规程？
- 你为什么对银河综合度假城的这个技术岗位感兴趣？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位提供稳定且符合市场水准的薪资，但未在JD中明确具体福利细节，对补偿性动机的满足主要体现在稳定的雇佣关系上。
薪资信号市场水准 (1.4千–2万/月)
成长发展
65中等
职位提供培训和发展计划，有利于技能提升，但所涉技术偏重于传统暖通与设施维护领域，前沿技术应用有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HVAC、BMS/CCMS、AutoCAD、MAXIMO
成长机会training and development programs
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未明确工作模式和办公地点类型，但岗位性质暗示需要在度假村现场工作，且可能涉及轮班或紧急响应，对工作生活平衡的满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
工作地点在大型综合度假城，属于成熟的博彩酒店行业，其社会影响力和创新性一般，但能直接支持高端服务场所的稳定运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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