Manager - Procurement

优缺点分析

角色解读

• 从采购经理向采购高级经理、采购总监或采购副总裁（AVP/VP）方向发展
• 也可横向拓展至供应链战略管理或大型酒店集团的全球采购中心负责人
• 负责银河娱乐市场营销与娱乐品类的日常寻源、招标及合同管理
• 带领团队处理复杂的采购项目，进行投标分析并识别报价异常，确保采购流程合规
• 在高管缺席时代理领导团队，支持业务部门需求
• 具备深厚的酒店行业采购经验及战略采购方法论，精通招标流程与投标分析
• 拥有出色的中英文沟通能力、谈判技巧及团队管理能力，能熟练使用采购ERP系统

申请策略

• 强调自身的高诚信度（High Integrity）和合规意识，这在上市博彩/娱乐企业的采购岗中是核心考量
• 准备好中英文双语面试，展示跨部门沟通与谈判能力
• 突出在酒店或文旅行业10年以上的采购经验，特别是3年以上的团队管理经历
• 详细列举主导过的复杂招标项目、战略采购方法论的应用成果及合同管理业绩
• 巩固采购ERP系统的实操能力，深入了解大型娱乐/营销品类的供应链市场动态
• 提升在高压和紧急项目下的时间管理与团队统筹能力

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在合规审查、成本节约和团队领导方面的具体行动与数据化成果
• 强调对采购政策（SOP）的严格遵守和灵活应对突发状况的能力
• 请分享一个你处理过的最复杂的营销或娱乐类采购项目，你是如何管理招标流程的？
• 在投标分析（BAR）中，你如何识别供应商报价中的潜在违规行为或不合规情况？
• 描述一次你在紧急项目时间表和高压环境下，带领团队完成采购任务的经历
• 你如何应用战略采购方法论来优化供应商选择和成本控制？
• 熟悉大型综合度假村或酒店行业的营销、娱乐采购特点及常见供应商生态
• 复习战略采购模型（如卡拉杰克矩阵）及招投标法律法规/企业合规要求