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Manager - IS&T Solution & Project Management
Manager - IS&T Solution & Project Management
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
It咨询
供应商管理
英语
跨部门协作
需求分析
项目管理
预算管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
澳门上市巨头核心IT项目管理岗，业务场景复杂、成长空间大，薪资福利优渥但WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中项目与项目集管理 3 个
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 项目与项目集管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为银河娱乐IS&T解决方案与项目管理团队的经理，你将负责综合度假村系统（如博彩和营销系统）的咨询与项目/计划管理
你需要领导虚拟项目团队，管理供应商，并将业务需求转化为技术需求，确保IT项目的高质量交付
最低要求
计算机科学、计算机工程、系统分析或相关专业的学士学位，或同等经验
年以上IT相关领域经验，包括但不限于业务分析与设计、项目与计划管理、应用支持、IT与业务系统运营等
优秀的英语书面和口头沟通能力
具备强大的计划、组织和人际交往能力
具备优秀的领导力和分析技术能力
能够将业务需求转化为技术需求
具备出色的解决问题和客户服务能力
熟悉财务模型和预算编制
能够巧妙、积极地管理和维护业务关系
工作职责
推动综合度假村系统的关键业务倡议，致力于提供惠及内部业务利益相关者及整个集团的高质量解决方案
监督综合度假村系统相关应用的实施，包括应用需求、功能和技术规范的开发
在资源规划、工作质量、交付物和及时性方面管理“虚拟”项目团队
为相关业务项目提供资源和咨询支持，指导应用功能、集成需求以及基础设施和相关技术组件（在约定标准内）
管理供应商，确保建立公开透明的关系，明确优先地位并展示有利的服务/商业费率
向IS&T运营团队有效移交特定设计和运营支持说明（涵盖基础设施和应用）
与IS&T合作伙伴密切合作，整合业务的战略需求和期望，以确定并优先安排未来的倡议
优先资格
能够使用粤语和/或普通话进行沟通将是一个优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市综合度假村集团，能接触到业界顶尖的复杂业务系统（如博彩、酒店、营销集成系统）
- 平台大、资源充足，有利于积累大型IT项目管理和供应商管理的实战经验
- 适合具备扎实IT背景、拥有大型项目管理经验，且擅长跨文化、跨部门沟通与供应商管理的复合型IT管理人才
缺点 / 挑战
- 需要协调多方利益相关者（业务部门、IT团队、外部供应商），沟通与推进成本较高
- 综合度假村系统对稳定性和合规性要求极高，项目交付压力大
角色解读
- 可向高级项目经理、IT项目总监或综合度假村系统业务负责人方向发展
- 积累大型跨国文旅/博彩集团的复杂系统架构与业务管理经验
- 负责综合度假村系统（如博彩和营销系统）的IT项目规划与落地，管理虚拟项目团队和外部供应商
- 将业务部门的战略需求转化为技术规格，并协调基础设施与应用开发
- 需要具备6年以上IT领域经验，精通项目管理、需求分析与供应商管理
- 出色的英语沟通能力及跨部门协调能力，熟悉财务模型与预算编制
申请策略
- 银河娱乐注重企业文化和团队协作，面试时可展现对大型文旅集团数字化转型的理解，以及应对复杂项目风险的策略
- 突出在大型IT项目（尤其是复杂业务系统集成）中的全生命周期管理经验
- 强调供应商管理、预算控制以及将业务需求转化为技术方案的落地能力
- 建议深入了解综合度假村或酒店/博彩行业的业务流程与系统架构（如PMS、CRM、博彩管理系统）
- 提升英语商务谈判与跨文化沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目管理和冲突解决的经验
- 在回答需求转化时，强调业务价值导向和敏捷/瀑布方法论的结合
- 请分享一个你主导过的最复杂的IT系统集成项目，你是如何管理虚拟团队和供应商的？
- 在将业务部门的模糊需求转化为技术规格时，你通常采用什么方法论？
- 如果项目进度与业务部门的期望发生冲突，你如何协调并保证项目按时交付？
- 请描述你如何进行IT项目的预算编制和财务模型评估？
- 提前了解银河娱乐的业务板块（如酒店、餐饮、娱乐、零售）及其背后的IT系统支撑逻辑
- 准备具体的项目案例，特别是涉及跨国团队、多供应商协同和预算控制的实例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
澳门大型上市企业，薪资福利处于当地市场较高水平，但具体薪资未披露，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及综合度假村核心系统的开发与实施，能接触到复杂的业务场景和主流的IT架构，个人技能与行业经验成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Integrated Resort Systems、Project Management、Business Analysis、Infrastructure
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但综合度假村系统通常要求高可用性，且需对接全球业务，可能存在一定的加班或待命压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
依托大型综合度假村集团，推动企业数字化转型，具有一定的行业影响力和商业价值，但社会公益属性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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