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Assistant Manager - Quality Assurance (Quality Assurance)
Assistant Manager - Quality Assurance (Quality Assurance)
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
Itil
Sdlc
Test Automation
Uat
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
澳门上市博彩巨头QA管理岗，薪资可观、业务场景复杂，但需接受加班与on-call，WLB较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比质量保证中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责指导和监督高级/QA分析师，为所有业务应用变更提供质量保证服务
你需要确保软件质量标准、测试流程和环境管理的严格执行，并协助经理进行团队资源规划和项目管理，协调业务用户与供应商推进测试任务
最低要求
计算机科学、工程或相关领域的学士学位，或同等经验
至少5年软件应用/质量保证或相关领域的相关工作经验
具备不同软件测试和测试自动化工具及技术的工作知识
具备有效的时间管理和组织技能，能够处理多项任务
具备高级分析和解决问题的能力
具备良好的书面和口头沟通技巧，能够用英语沟通
必须具备粤语和/或普通话的沟通能力
能够适应不断变化的工作环境并处理突发情况
愿意加班和随叫随到（on-call），承诺并委派任何工作任务，并能够激励团队
工作职责
执行质量保证/软件测试流程和指南
执行IS&T项目软件质量标准测量的执行
制定QA运营指南以寻求持续的服务改进
管理业务用户和供应商以完成软件测试相关任务
确保QA环境管理的执行尽可能与生产环境一致
协助不同项目和任务的团队资源规划
监督和 oversee QA/UAT 任务及活动，以满足项目里程碑
通过适当的版本控制和发布管理来管理和治理测试环境
熟悉SDLC流程
优先资格
拥有项目管理或ITIL认证者优先
有赌场和酒店管理系统工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市博彩娱乐集团，业务场景复杂，能积累丰富的企业级系统测试与质量管理经验
- 岗位涉及团队管理与跨部门协调，有助于提升综合管理能力与项目治理水平
- 适合具备5年以上QA经验、渴望在大型复杂业务场景中提升团队管理能力，且能适应高强度工作节奏的测试专业人士
缺点 / 挑战
- 博彩与酒店系统对稳定性要求极高，且需配合业务运营时间，可能面临加班与on-call压力
- 需同时管理内部团队、业务用户与外部供应商，沟通协调成本较高
角色解读
- 纵向可晋升为QA经理或IT项目总监，负责更大规模的测试团队与质量体系
- 横向可转型为IT项目管理、业务分析师或数字化转型负责人
- 指导和监督QA分析师团队，确保所有业务应用变更符合质量标准
- 制定并执行QA流程、测试环境管理及版本控制策略
- 协调业务用户与供应商，推进UAT及软件测试任务，确保项目按时交付
- 扎实的SDLC及软件测试理论基础，熟练掌握各类测试与自动化工具
- 出色的跨部门沟通与项目管理能力，能流利使用英语、粤语或普通话
- 具备团队管理与资源规划能力，能在高压和多变环境中解决突发问题
申请策略
- 了解澳门银河的业务模式及近期数字化转型方向，面试时结合其实际业务场景提出QA优化建议
- 准备好英语及粤语/普通话的面试沟通，展现跨文化、跨部门的沟通优势
- 突出在复杂业务系统（如ERP、酒店/博彩管理系统）中的QA流程搭建与自动化测试落地经验
- 强调团队管理、供应商管理及跨部门协作的具体成果，展示项目按时交付的记录
- 深入学习CI/CD流水线中的质量门禁设计，以及主流自动化测试框架的高级应用
- 补充ITIL或PMP等项目管理认证知识，提升IT服务管理与治理理论水平
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，重点突出你在流程规范、环境管理和跨部门沟通中的具体行动
- 强调“质量左移”和“持续改进”理念，展示你不仅解决当前问题，还能通过制定指南和流程预防未来风险
- 请分享一个你主导的复杂系统测试项目，你是如何确保测试环境与生产环境一致性的？
- 当业务用户和供应商在测试进度或质量标准上发生分歧时，你如何协调解决？
- 你如何规划团队资源以应对多个并行项目的测试需求？
- 面对突发的生产环境缺陷，你的应急响应流程是什么？
- 复习SDLC、敏捷测试及ITIL服务管理核心概念，准备1-2个自动化测试或环境管理的成功案例
- 了解博彩/酒店行业IT系统的特点（如高并发、高可用性、7x24小时运营），思考其对QA流程的特殊要求
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
上市巨头企业，薪资处于澳门IT市场中上水平，但JD明确要求加班和on-call，对WLB有一定影响。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及团队管理、环境治理和跨部门协调，能显著提升综合管理与项目治理能力，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Software Testing、Test Automation、SDLC、UAT、Environment Management、Version Control、Release Management
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD明确要求愿意加班和随叫随到（on-call basis），且博彩酒店行业需配合7x24小时运营，工作强度较大，WLB满足度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
依托大型综合度假城，业务场景丰富，但博彩行业的社会影响力存在争议，整体意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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